• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 大手企業／物流業界／貿易事務／システム入力×出力／長期前提 ＊人気の堺市堺区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2508429 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・データ入力/出力（専用システム） ・輸送業務の手配 ・電話対応 ・ファイリング ・Excelファイル管理 ・その他、庶務 ☆経験・未経験に関わらず、様々な職種に対応したお仕事のご案内も可能です！ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、12月・1月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＜新たな職種にチャレンジ♪＞ 経験は問いません◎PCの一般的な操作ができればOK◎マイカー通勤でストレスも軽減◎毎日充実◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＜高時給＠１４５０円！＞時給×就業時間×２１日間→月収２３万円超え◎ ・＜未経験からスタート！＞ワードやエクセルが使用できればＯＫ◎ ・＜働きやすい職場環境！＞休憩スペースあり◎近くにコンビニあり◎車通勤可◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【交通費支給】 南海本線 堺駅 バス20分 大阪メトロ四ツ橋線 住之江公園駅 車16分 南海高野線 堺東駅 車22分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 9：00～17：45（休憩1時間、実働7時間45分） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり） ◆即日からご就業OK～長期（開始日1か月程度相談OK）

給与

時給1,450円以上 給与 時給1,450円 時給1450円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝（企業カレンダーあり） ・GW、夏季、年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

その他

キャッチコピー 未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ ＜マイカー通勤可＞大手物流関連会社で事務★高時給＠１４５０円 アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 未経験の方にピッタリ 土日休みでプライベート充実 基本残業なし 一般事務のお仕事 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 マイカー通勤・バイク通勤OK ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。