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株式会社CRP

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ 月給35万円スタート＋インセンティブ ／ これまでの営業経験を、収入にしっかり反映させたい方へ。 取得済みのアポイント先へ訪問し、ブランド品・貴金属の買取をご提案する営業のお仕事です。 「契約を取っても、給料がほとんど変わらない」 「経験を積んできたのに、収入が頭打ちになっている」 そんな方に知ってほしい求人です。 ＼ この求人のPOINT ／ ✅ 固定給35万円＋成果に応じたインセンティブ ✅ アポイントは専任スタッフが取得。商談に時間を使える ✅ 扱うのはブランド品・貴金属・アクセサリー ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 具体的なお仕事内容 お任せするのは、ブランド品・貴金属・アクセサリーの「訪問買取」の営業です。 STEP1｜アポイント先へ訪問 専任のスタッフが取得したアポイント先（お客様のご自宅）へ伺います。 テレアポや飛び込みで、自分でアポイントを取る必要はありません。 STEP2｜お客様との商談・ヒアリング お手持ちのブランド品・貴金属・アクセサリーについて、お話を伺います。 「使っていないバッグがある」「昔のジュエリーを整理したい」など、ご相談の内容はさまざまです。 STEP3｜買取のご提案 お品物を拝見し、お客様に合った買取のご提案をします。 STEP4｜クロージング ご納得いただけたら、買取の成立までを担当します。 成果が給与に反映される仕組みです この仕事では、成果に応じたインセンティブが毎月の給与に上乗せされます。 さらに、アポイントの獲得は別のスタッフが担当しているので、あなたは商談とクロージングに時間を使えます。 アポ取りに使っていた時間を商談に回せる分、効率よく成果を出せる環境です。 「これまで培ってきた営業力で、今より収入を上げたい」 その気持ちを、しっかり形にできる仕事です。 給与について 月給35万円～＋インセンティブ ・固定給35万円 ・成果に応じたインセンティブあり 完全歩合制ではないので、毎月の固定給で収入を安定させながら、成果に応じて収入アップを目指せます。 入社後の流れ 座学研修 サービス内容・お品物の基本・商談の流れを学びます。 ↓ 先輩との同行研修 実際の商談を見ながら、進め方を覚えます。 ↓ 独り立ち 慣れてきたら、アポイント先への訪問をお任せします。 独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩や責任者にいつでも相談できます。 将来のキャリア 商談・クロージング担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 成果を出せば、チームをまとめる立場を目指すこともできます。