TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社 TMJ

経理アウトソーシング業務のリードスーパーバイザー

交通・アクセス車通勤OK地図を見る
月給228,000円～238,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間【就業時間】・9:00～18:00（実働8時間）・休憩1時間【時間外】月10-20時間程度発生可能性あり（業務繁閑により前後あり）

休日休暇

休日休暇・年間休日：127日（※2025年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む）・有給休暇（年間10日～22日） ※初年度は入社後14日経過後に付与・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等）・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上より取得可能

勤務地

株式会社 TMJ

700-0034岡山県岡山市北区高柳東町10-39

地図を見る

アクセス

交通・アクセス車通勤OK

仕事内容

仕事内容クライアントから預かった経理業務全般を行います。立替、発注支払い、入金消込、会計、経費精算、固定資産管理等＜業務詳細＞・支払依頼申請のチェックを行い、SAPへの支払依頼伝票登録（件数1,500件/月）・クライアントが社内外へ依頼するための発注書発行（繁忙期1,000件以上、閑散期550件以上/月）・クライアントの取引先企業様の請求書内容の確認・システム登録など ※自動ツール化に取り組んでエラー発生低減、効率アップに取り組んでいます！ ※バックオフィスのため比較的静かなセンターです。＜この業務で得られること＞経理業務のみならずバックオフィスセンター運営を身につけることができます。【スタッフ管理・育成経験】オペレーターさん向けの研修やティーチング・コーチング、フォローなどを実施。定期面談なども担当いただくため、コミュニケーションスキルも身に付きます。そのほかオペレーターさんの稼働や勤怠管理も担当。【業務改善経験】たとえば、発生回数の多いミスを減らすためにはどうすればよいか、処理時間を短くするためにはどうしたらよいか、などを考え実行します。マニュアル作成や研修の開催を通して、改善思考やスキルが身に付きます。＜センター構成＞スーパーバイザー(SV)：4名 ※今回はここのポジションを募集※ リーダー（LD）：1名オペレーター：20名

対象となる方

求めている人材＜必須条件＞・経理経験（伝票処理、入金処理などの経理実務経験）あるいは経理の知識をお持ちの方・総務・営業事務などの事務経験がある方・Exce、Word、PowePointの基本操作が可能な方（Excelは四則演算・表の作成や集計など、Wordは文章入力、表作成、PowerPointはスライド修正など）＜歓迎条件＞・BPO業務経験・リーダーや新人育成経験・簿記3級 ※経理業務未経験でも、簿記3級 + 営業事務（何かしらの事務のご経験）+ リーダーや新人育成経験などある方も歓迎。

職種

経理/財務事務、財務会計、管理会計

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給228,000円～238,000円給与詳細基本給：月給 22万8000円〜 23万8000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給：228,000円〜 238,000円固定残業：なし賞与：評価業績連動賞与（6月）昇給：年1回（4月）（その他手当）・通勤手当：支給（規定あり）・時間外勤務手当：実績全額支給（1分単位）残業手当15時間を含む年収：約326万円～約340万円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【待遇・福利厚生】＜待遇・福利厚生＞・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・定年：60歳・昇格制度・昇給制度（年1回/4月）・賞与（年2回）・定期健康診断・表彰制度・退職餞別金制度（基準あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）・財形貯蓄・育児介護支援制度・年次有給休暇の未消化分積立制度・グループ会社、関連企業の各種割引サービス【通勤手当】支給（規定あり）【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり