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姿勢改善ストレッチ専門店　Balance Stretch(バランスストレッチ)都立家政店

仕事内容

仕事内容 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ✅未経験・社会人経験浅めでも大歓迎 ✅3ヶ月ごとに昇給チャンス ✅⼊社4ヶ⽉で店舗責任者、 9か月でリーダーも可能 ✅明確な評価制度 （行動と結果のみが評価対象。 年齢・社歴・空気は関係なし） ✅早期にマネジメントポストへ ✅独⽴⽀援（店舗引き渡し制度あり） ✅経営スキル（ヒト・モノ・カネを 集め・管理するスキル）を ゼロから習得可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社して、まだ数ヶ月。 もう「辞めたい」と思っていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ちゃんと就活した。比べて、選んだ。 それでも、入ってみたら違った。 「思っていた仕事と、全然違う」 「ここに何年いても、変われる気がしない」 その違和感は、日に日に大きくなっている。 ここで、甘い言葉はかけません。 新卒で入った会社を早期に辞めるなら、 それはまず、一つの“失敗”です。 そこから目をそらさないでください。 「自分は悪くない」「会社が悪かった」で 終わらせるのは簡単です。 でも、それでは次も同じことを繰り返します。 大事なのは、その失敗を正面から受け止め、 「何が足りなかったのか」を見極めること。 明確な評価制度か。 成長を実感できる環境か。 先まで描けるキャリアか。 支え合えるチームか。 今の会社に“なかったもの”が分かったとき、 あなたは初めて、 次に選ぶべき環境の基準を手にします。 その基準と、私たちが用意しているものが 重なるなら——ぜひ応募してください。 なんとなく逃げるための転職ではなく、 「何が必要かを見極めた上での選択」を、 私たちは歓迎します。 当社では、学生と社会人の違い。 ストレスと向き合って働くための考え方、 仲間と自分の役割についてなど、 働く上で大事な考え方を一通り学習するところから、 マネジメントの研修までを、分かりやすい動画やマンガで 学習できる環境を整えています。 やりがいある社会人生活を手に入れるには、 自分自身の考え方や正しい知識を持つことが大切なことです。 ぜひ、ご興味がある方はご応募ください。 実際にどういう学習ができるか気になる方は、 面談時にぜひ見てみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■■━ ✨ 「この先どうなるか分からない」 をなくす設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■■━ 新卒リタイアで一番つらいのは、 「次でまた失敗したらどうしよう」 という不安かもしれません。 バランスストレッチでは、 入社後のキャリアの道筋を 最初から見える形にしています。 ⭐まず技術と接客を身につける ⭐店舗責任者 ⭐リーダー・マネージャー ⭐独⽴（店舗引き渡し）まで 「次に何を目指せばいいか」が 常に見えている。 だから、迷わず前に進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━■■■━ ✨ 未経験から、技術が身につく理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━■■■━ バランスストレッチの特徴は、 ⼿技だけに頼らないこと。 機械×ストレッチを組み合わせるから、 未経験からでも“再現性のある結果”を 出せるようになります。 「センスがないと無理」ではなく、 「やり方を覚えれば、できる」。 研修と仕組みがあるから、 ゼロからでも着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━■■■■━ ✨ 個人戦ではなく、チームで勝つ ━━━━━━━━━━━━━━━■■■■━ 「分からないことを聞ける人がいない」 「ミスしても誰もフォローしてくれない」 そんな環境とは、真逆です。 ここでは、新しく入った人を チーム全員で育てるのが当たり前。 教えることで、先輩も伸びる。 助け合うことで、チームが強くなる。 失敗しても、一人にしない。 温度差のない、前向きな組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━■■■■■━ ✨ 見極めた人から、強くなる ━━━━━━━━━━━━━━■■■■■━ もし今の会社で、 ⏩成長できる実感がない ⏩評価の基準が⾒えない ⏩この先が不安 ひとつでも当てはまるなら、 まずはその“足りないもの”を 自分の言葉にしてみてください。 そして、それが私たちにあるかを 確かめてください。 逃げるための転職は、長続きしません。 でも、「何が必要か」を見極めた上での 選び直しは、あなたを確実に前へ進めます。 失敗は、失敗として受け止める。 その上で、次は自分で選ぶ。 そんなあなたを、待っています。