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正社員
タツモ株式会社

開発エンジニア

「岡山」開発エンジニア

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月給276,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有

休日休暇

休日休暇・年間休日126日（内訳）完全週休2日制（休日：土曜・日曜・祝日）・GW、夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ※時間単位有休制度あり・その他（夏季休暇、年末年始）

勤務地

タツモ株式会社

701-1221岡山県岡山市北区芳賀5311

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勤務地〒7011221岡山県岡山市北区芳賀5311

アクセス

交通・アクセス車通勤OK

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：IT/通信製品法人営業、その他営業当社の独自コア技術を基盤に、次世代半導体製造装置の開発をリードしていただきます。研究開発フェーズにおけるコンセプト設計から検証、試作・評価、量産移管、更には知財化までを担い、世界水準の装置を市場へと送り出す役割です。（＊本ポジションでは、次世代リーダーとしてご活躍いただける方を募集しています）＜業務詳細＞・機構／構造／熱／流体（真空含む）設計、部品選定、3D CADによる詳細設計・図面作成・試作機の組立・評価及び性能解析、データに基づく改良推進・プロセスエンジニアと連携したプロセス条件最適化及び装置インテグレーション・制御・電気・ソフト各領域との協働によるモーション制御及びセンサー／アクチュエータ実装・製造・購買部門と連携した量産設計、サプライヤー調整、品質要件の明確化・顧客先での評価対応及び不具合解析（原因切り分け?恒久対策の設計反映）・発明創出から特許出願、技術ドキュメント作成、設計審査（DR）の主導・安全規格、クリーン環境、ESD等の各種規格・社内基準への適合対応・グローバル拠点・外部パートナーとの技術連携（必要に応じた英語でのコミュニケーション）等

対象となる方

求めている人材＜必須条件＞ ※以下の経験をお持ちの方を想定しています。・実験データに基づくプロセス開発及び装置開発の経験・機械系エンジニアとしての開発・設計経験（精密機械／産業装置／ロボティクス等いずれかの領域）・3D CADを用いた機構・構造設計及び図面作成の実務経験・試作から評価までの一連の開発経験（治具・装置設計、測定・評価、データ解析、原因究明及び設計へのフィードバック）・機械力学、材料、熱、流体などの基礎知識（複数分野）と、技術リスクを論理的に整理・説明できる力・部門横断での協働経験（設計審査、課題管理、関係者との調整・合意形成など）・リードエンジニアとしての経験、または小規模チームのマネジメント経験・技術文書作成及びプレゼンテーションができる方＜歓迎条件＞・半導体製造装置、真空機器、クリーン環境機器の開発経験。またはウェハ搬送・アライメントに関する知見・真空・ガス／流体・熱設計、シール・排気技術、パーティクル／コンタミネーション管理に関する知見・サーボ・モーション制御、メカトロニクス設計、ロボット／搬送システムの立上げ経験等

職種

IT/通信製品法人営業、その他営業

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給276,000円以上給与詳細基本給：月給 27万6000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＜給与詳細＞・年収：500万円～・月給（基本給）：276,000円～・昇給：年1回・賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分・残業手当：有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有・退職金有・自転車通勤可（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・U・Iターン支援（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）・家族手当、役付手当、社員食堂、各種研修制度、e-learning、語学研修サポート、資格取得全額補助制度他・寮・社宅：有 ※借り上げマンションでの独身寮（一部個人負担あり）＜制度備考＞・定年制あり：60歳（再雇用制度あり：上限65歳）・退職金制度あり：確定拠出年金、確定給付企業年金・借上社宅：有（会社負担：4万円/月（超過分個人負担）、独身限定・その他適応条件あり）＜従業員向け株式制度あり＞・従業員株式給付制度・従業員持株会制度