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スターツケアサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ◎本社：労務部配属 介護・保育事業の従業員を 間接的に支え、安心して 働ける環境作る労務事務の お仕事です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・労働法令に基づく対応 （労働時間管理、休暇制度） ・その他労務関連の業務など ＜充実の福利厚生制度で安心＞ ・子育て世帯の方も応援中！！ 小学校3年生までのお子さんが いる家庭では「子供の看護等 休暇」取得（5日/年、2人以上 は10日/年）が可能！ また18歳までのお子さんの 扶養手当として一人当たり、 毎月6,000円/月の支給や、 入園、入学支度金10万円支給 （在籍2年以上）など、何かと お金の掛かる子育て世帯に 嬉しい制度を整えています☆

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東西線「木場駅」1番出口より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩1時間）

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円以上（経験考慮） ※一律手当含む ※残業代は別途支給致します。

休日休暇

休日休暇 日・祝日休み 水か土曜のいずれか不定休 ※会社カレンダーによる 週休2日制 年間休日115日(月9日以上) ・特別休暇､慶弔休暇 ・看護休暇(未就学児の看護： 年5日、2人以上は10日/年) ・出産･育児休暇 ※パパ育休の取得実績も多数 ・記念日･誕生日などの アニバーサリー休暇 ・年次有給休暇 ・こどもの看護等休暇制度 （1人5日/年、2人以上は 10日/年）の取得が可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 ・スキルに応じた充実研修 ・資格取得支援制度 ・扶養手当(配偶者:1万円/月､ ・永年勤続制度(3年･5年･10年) ・表彰制度､会食などでの 親睦会･旅行･レジャー･飲食等 で使えるスターツグループ 各種社員割引制度あり ・社員旅行有､退職金制度あり ・扶養手当として、18歳までの お子様に対し毎月6,000円/月支給 ・入園・入学支度金として 10万円の支給（在籍2年以上） などの制度があります。