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山陽技研株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験10年以上の方へ／ これまで培ってきた経験・資格を、次のポジションで活かしませんか？ 今回募集するのは、施工管理経験10年以上かつ「1級管工事施工管理技士」をお持ちの方。 現場をただ担当するのではなく、これまでの経験やスキルに応じて、主任・所長候補として現場の中心を担っていただくことを期待しています。 経験や能力に応じて、現場代理人・作業所長として現場全体の統括をお任せすることもあります。 賞与は年2回、6.2ヶ月～最大8.5ヶ月分。 能力・経験に応じて役職者・所長待遇もご用意しています。 「経験を積んでも待遇が変わらない」 「現場を一人で抱える働き方を変えたい」 「現場代理人・所長として、もう一段上を目指したい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 【お任せする仕事内容】 建築現場における、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験を活かして現場全体を管理していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置・協力会社の調整 ■工程・進捗管理 ■品質・安全管理 ■原価管理 ■現場スタッフへの指示・フォロー ■若手・後輩社員への技術指導 など 【ベテランだからこそ働きやすいチーム制】 経験を積んできた方ほど、 「現場の責任が一人に集中する」 「自分が休むと現場が回らない」 という施工管理ならではの大変さを感じたことがあるのではないでしょうか。 そこで当社では、原則2名以上で現場を担当するグループ制を採用しています。 情報共有や相談がしやすく、繁忙期には周囲がフォロー。 引き継ぎもしやすいため、一人だけで現場を抱え込む働き方にならないよう体制を整えています。 これまで身につけてきた判断力や現場対応力を発揮しながら、チームでより良い現場づくりに取り組める環境です。 【経験・資格・現場力を正当に評価】 評価するのは、単純な経験年数だけではありません。 現場での判断力や対応力、発注者や協力会社との調整力、原価、工程、安全、品質の管理能力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後のポジションについても、これまでの経験や能力を踏まえて決定。 主任はもちろん、作業所長・現場代理人など、これまでのキャリアを活かせるポジションを目指せます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ モデル年収700万円～ 作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います。 ＜作業所長（現場代理人）＞ モデル年収800万円～ 1級管工事施工管理技士として、監理技術者・現場代理人などの立場から現場全体を統括します。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません。 「今の経験なら、どのくらいの待遇になるのか知りたい」 「所長としてどんな現場を任されるのか聞いてみたい」 「まずは会社や現場の雰囲気を知りたい」 という段階でのご応募も歓迎します。 選考途中や内定後に辞退していただいても問題ありません。 最初はオンライン面接を予定していますが「まずは電話でカジュアルに話を聞いてみたい」というご相談も可能です。