• 正社員

株式会社システムズ　本社/東京事業所

仕事内容

仕事内容 #/／… システム開発に強みを持つSIerが、 新たに インフラ部門を立ち上げ。 サーバー、ネットワーク、 セキュリティ、クラウドまで、 全体を統括できる 「インフラエンジニア」を募集します。 開発部門と連携し、 インフラ提案～設計～構築～保守までを 一貫して手掛ける。 新部署の立ち上げメンバー、 特別なポジションです。 #/／… ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ システムの過去と現在を繋ぎ、未来を創造！ ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ 私たちは、システム開発に特化したSIer。 強みはモダナイゼーションです。 お客様は大手企業がメインで 大規模システムが稼働しています。 これまでシステム開発を担ってきましたが インフラから相談にのることができれば、 仕事の幅は広がると考えています。 短期間で構築できるインフラを入り口に トータルプロジェクトに繋げていきます。 ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ エンジニア人生のターニングポイントに！ ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ ーもっと成長が可能な新天地を探している ーSESで帰属意識が持てない、給料も安い ー開発側と協力して納得のいく仕事をしたい ー事業の核になれる舞台を探している 当てはまるなら飛び込んできてください。 ひとたび仲間になれば、 これまでの私たちにはない試みに 挑むことも大歓迎。 二代目の社長もチャレンジが大好き。 現役でトライアスロンに 熱中するなどアグレッシブな人です。 ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ 働きやすさは万全、待遇も強化しています！ ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ 手を挙げれば様々なプロジェクトに 参加できる風土です。 技術向上の一環でAWS Deep Racerに 参加しています。 また今回、インフラエンジニアに向けた マイスター制度つくりました。 スキル、実力、実績をきちんと評価、 給与がどんどんUPしていく仕組みです。 リモートワークやフレックス勤務OK！ GW、夏季、年末年始は7～10連休！ ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ 継続的にスキルUPが叶う教育環境の事例 ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ 【インプット】 ■AWSの案件共有や技術共有会を開催 （2週間～1ヶ月） ■eラーニングやビジネススキルに関する 動画視聴し放題 【アウトプット】 ■社内のシステムを有志で開発する取り組み 過去には、AWSの構築技術を使って 当社エントランスの タッチパネルを開発しました。 ■資格取得費用全額免除＆ お祝い金支給（規定有） ★自身のスキルパス、得意分野、 希望キャリアに合わせたプロジェクトへの 参加を上司と相談でき、 あなたの力を発揮できる環境です。 ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ 社員インタビュー ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ ＜上司がキャパを気にしてくれる＞ プロジェクトが重なって知らぬうちに 大変になっていたことがありました。 実際、自分でも何が負担になっているのか 分からなかったのですが、 私の様子を見た上司が タスクを整理して業務量を調整。 任せっぱなしではなく 一人一人を気にかけて くれているのはありがたいですね