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株式会社スカイウイル

職種/仕事内容

企業名 株式会社スカイウイル 求人名 【クラウドエンジニア】プライム案件/社内受託開発/上流工程挑戦可/検証環境有 仕事の内容 自社内請負チームにてAWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。個人のスキル経験にあわせ、顧客提案から要件定義、設計構築・運用保守まで、マッチしたフェーズをお任せします。 【具体的な業務例】・AzureでのWEBサービス基盤設計・構築、運用設計、運用案件・AWSでのECサイト基盤提供サービス設計・構築・保守案件・インフラ業務自動化開発案件・基幹システムAWS移行案件等 ◆チームとしてより高みを目指したい方におすすめ！ ◆インフラ・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現 ◆先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し成長中 募集職種 【クラウドエンジニア】プライム案件/社内受託開発/上流工程挑戦可/検証環境有

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給330,700円～692,300円 想定年収 430万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,700～ 基本給￥264,500～ 固定残業代￥66,200～を含む/月 ■賞与実績:年２回（6月・12月）支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（※勤務先により変動します。） 有給休暇：有（10～40日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■AI/データサイエンス/先端技術■Webアプリケーション/モバイルアプリ/ゲーム開発 ■インフラ/クラウド構築■SQAアドバンス■テクニカルサポート■ITコンサルティング 設立：2002年11月 代表者：代表取締役社長 長谷川 恵三 従業員数：428人 平均年齢：31.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒141-0001 東京都品川区 北品川５－９－１１ 大崎ＭＴビル１０Ｆ 関連会社：【取引先】NTTグループ/NECグループ/富士通グループ/パナソニックグループ/TIS株式会社/楽天株式会社/株式会社Cygames/HOYA株式会社等(順不同) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】社員がさまざまな選択肢を持てるよう、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■キャリア支援：社員全員が「目指すキャリア」や「やりたいこと」を実現できるように会社が様々な支援をします。米国の組織心理学者、エドガー・シャインが提唱した「キャリア・アンカー理論」に基づく、価値観別組織を編成し、社員自ら所属する組織を選択できます。また、「フリーエージェント制度」を利用して、より自分の価値観に近い事業部への異動も可能です。 ■財務基盤の安定性：創業以来20年連続で売上増・黒字で、無借金経営を実現しております。NTT/NEC/富士通/楽天/Cygames等、大手企業との直接取引もあり、安定した環境で腰を据えてキャリアが形成できます。 【当社で働く魅力】■社員平均年齢は30.0歳、風通しの良い社風です。社員の定着率を少しずつ改善し、2022年5月期の退職率は8%です。 ■「やりたい仕事」ではなく「やりたい事」を追求する社風。 ■社内外の講習、技術資格取得支援制度や豊富な教材を全社員に用意。 ■9割以上の社員が「入社後成長できた」とアンケートに回答。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体