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株式会社弘輝

職種/仕事内容

仕事内容 海外営業スタッフとして下記の業務をお任せいたします！ ■業務内容 入社後約１年間の手厚い研修があるため、業界未経験者でも商材知識を1から学ぶことができます。研修後、国・地域ごとで担当についていただき、代理店での新規顧客開拓や既存顧客の満足度向上を目指し、現地の営業チームへの指導やアドバイスをしていただきます。 <詳細> ・販売促進活動の計画・実行。 ・市場分析を基にした営業戦略の立案。 ・技術部と連携し指導や営業者のフォロー、顧客の技術的ニーズ対応。 ◎本ポジションでは世界各地の支店や代理店の営業者と連携し、既存顧客のサポートや新規顧客の開拓支援を担当いただきます。国際的なビジネス展開に深く関わり、グローバル人材としての成長を実感できる環境です。 ◎基本的には日本での業務となっておりますが、代理店とのコミュニケーションは英語が基本です。 ◎必要に応じて現地出張なども発生します。（年３回～４回想定） ■担当国…欧米圏、アジア圏 時差の影響が少ない地域では電話でのやり取り、時差が大きい地域はメールでのやり取りが多いです。また日ごろWEB会議も活用し現地とのコミュニケーションをとっています。 cb272491 ～入社後の流れ～ （1）研修 商材知識、技術知識の習得のため、埼玉県東松山市の技術開発拠点にて半年～１年程研修を行います。海外代理店に対して製品の説明や、代理店では解決できないお客様への技術的なフォローをしていただくために、必要な知識は研修を通して丁寧にお教えします。この分野の知見がない方でもご安心ください。 ※この期間は会社負担で用意した社宅に住んでいただくことが可能です。 （2）実務／OJT 研修後は貿易事務の補助からお任せし、担当業務を学んでいただきます。製品関連技術や貿易実務など、基礎知識はOJTを中心とした研修でしっかりとサポートします。その後、担当地域を現営業社員から徐々に引き継いでいただきます。 <はんだ付け接合技術のプロフェッショナル集団 株式会社弘輝の歴史と未来への挑戦> 当社は昭和32年に日本で初めてプリント配線基板用の噴流式自動はんだ装置と、フラックス、及び酸化防止剤等の関連副資材を英国より輸入して販売を開始し、広く電子産業に紹介してまいりました。 以来、自動はんだ付けに関する周辺ノウハウの蓄積と副資材および装置の製造技術の習得を経て国内生産を開始し、これを機に昭和39年4月（有）弘輝商会を設立、昭和43年株式会社 弘輝に改組して業容を拡大してまいりました。 更に、電子産業界の世界的発展に伴い、韓国、中国、ポーランド等への自社の生産工場設立をはじめとする海外進出を果たして供給体制の充実を図るとともに、開発、生産の本拠とする国内技術本部の業容の拡充を図って今日に至っております。 近年の電子産業業界の驚異的な革新の中で、今またIT革命が推進され、他方では環境問題への取り組み等、SMTに関するニーズは一層高度化し、多岐多様に亘る課題が生じております。 現在鉛フリー関連を中心に、従来型高性能はんだ付け材料ほか、ハロゲンフリーフラックス、高強度あるいは低融点合金といった次世代はんだ付け技術への取り組みを積極的に進めております。 株式会社弘輝は、"はんだ付け接合技術のプロフェッショナル集団"として、先進の技術、卓越した製品品質、付加価値の高いサービスの創出をもって、全世界の実装業界における接合技術の更なる進化、発展に広く、積極的に寄与していく、をその使命とさだめ、また、お客様の感動と喜びを糧とし、お客様視点での発想に徹した事業展開を続けることで世界中のお客様からご支持いただける企業を目指し、社員一丸となって努力してまいります。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ常磐線 北千住東口徒歩約5分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 北千住東口徒歩約5分、東京メトロ日比谷線 北千住東口徒歩約5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:00～17:30 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜転勤＞ 有 基本は本社（東京都足立区）勤務 研修期間中（半年～１年程度）は東松山テクノセンター（埼玉県比企郡）勤務 ※実績と本人の希望により、2年程度の海外駐在の可能性あり

給与

月給230,000円～270,000円 給与 月給 23万円～27万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万円～1万1円（固定残業時間：4時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 研修時はの残業手当は固定残業代に代わり時間外労働連動支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：10,000円～10,001円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。固定残業超過分は別途手当支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績平均5.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■モデル年収：35歳、TOEIC900点、入社5年、主任の場合 ・年収550万円 ※主任に昇格し手当支給を含んだ場合

休日休暇

休日 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇（7日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇（1日） ※夏季は有給奨励で各自休暇を取得 有給休暇は入社３ヶ月後に支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、家族手当、社宅・寮、退職金制度 ・通勤手当 ・家族手当 ・寮社宅 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照 寮社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ） 製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識はOJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポートします。 ＜その他補足＞ ■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給 ■社内持株会：加入資格は勤続年数による ■役職手当、出張手当 ■財形貯蓄制度 ■がん保険 ■保養施設利用補助 ■福利厚生倶楽部加入 ■東京都電機健康保険組合施設

その他

その他 【ブランド名】 キール 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社キール 所在地：東京都港区芝公園3-1-14 FLEX芝公園６F 【紹介先企業】 会社名：株式会社弘輝 所在地：東京都足立区千住旭町32-1