• 正社員

株式会社スカイウイル

職種/仕事内容

企業名 株式会社スカイウイル 求人名 【管理部門/労務】幅広い業務で成長できる人事労務担当（給与・勤怠・総務） 仕事の内容 労務業務を中心に、バックオフィス全般の幅広い業務をお任せします。 IT業界の成長企業で、管理部門の中心メンバーとして活躍いただけるポジションです。 ＜人事労務業務＞■勤怠管理（システム使用/約400名分）■給与計算、給与明細公開■社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など）■年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新■健康診断の企画、管理、データ入力 ＜日常的な人事事務＞■各種証明書発行（在籍証明書・源泉徴収票など）■入退社手続きの書類作成■確定拠出年金事務■社員からの問い合わせ対応 募集職種 【管理部門/労務】幅広い業務で成長できる人事労務担当（給与・勤怠・総務）

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給300,000円～350,000円 想定年収 390万円～455万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥240,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇、特別休暇 等） 有給休暇：有（10～40日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得支援制度/企業年金(確定拠出年金)制度/遺族年金制度/セルフキャリアドック制度 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■AI/データサイエンス/先端技術■Webアプリケーション/モバイルアプリ/ゲーム開発 ■インフラ/クラウド構築■SQAアドバンス■テクニカルサポート■ITコンサルティング 設立：2002年11月 代表者：代表取締役社長 長谷川 恵三 従業員数：428人 平均年齢：31.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒141-0001 東京都品川区 北品川５－９－１１ 大崎ＭＴビル１０Ｆ 関連会社：【取引先】NTTグループ/NECグループ/富士通グループ/パナソニックグループ/TIS株式会社/楽天株式会社/株式会社Cygames/HOYA株式会社等(順不同) その他備考・企業からのフリーコメント：私たちは、20年以上にわたり連続成長を続けてきた、ITソリューションの総合企業です。 AIやクラウドなどの先端技術を強みに、アプリケーション開発からインフラ・クラウド構築、そして運用・保守まで、ITの上流から下流までを一貫して手がけています。 また、技術力だけでなく「人の力」を何よりも大切にしており、社員一人ひとりの成長と挑戦を支えることで、クライアント企業のビジネスの進化にも貢献しています。 「人と技術で未来を照らす」という想いのもと、社会にとって本当に意味のある価値を生み出し続けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体