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株式会社セリオ　東京オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐マネジメント経験を活かせるお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験でも挑戦できる事業統括ポジションです！ 保育園の運営事業をおこなっている当社の 東京オフィスにて、関東エリア内（全11園）の 保育園運営に係る組織・運営統括を してくださる方を募集いたします！ ＼株式会社セリオで働くメリット／ ✅年間休日125日（前年度実績） ✅毎月ノー残業デーを実施！ ✅看護・介護休暇の休暇制度も充実♪ ✅女性管理職7割以上！ ✅産休&育休を取得後、 活躍中のスタッフ多数在籍中！ ✅入社すぐ有給3日付与♪ 有給は1時間単位で取得可能です！ 【お仕事内容】 関東エリア内（全11園）の、 保育園運営を支えるお仕事です。 現場の声を大切にしながら園全体が、 より良く回るよう、運営面・人材面・数字面の サポートや改善提案をお願いいたします。 【具体的には…】 ■各園の運営状況の確認、改善に向けたサポート ■園長やエリア長との打ち合わせ、運営方針の共有 ■職員体制づくりや人材育成、採用に関する取り組み ■保護者や職員からの相談対応、トラブル時のフォロー ■予算管理など、安定した運営に向けた数値管理 ■自治体との連携や、新規施設に関する対応 ■各種申請や承認業務などの事務対応 など ＼この仕事のやりがい／ 複数園の保育運営を統括し、 「人・組織・数字・自治体対応」まで 横断的に関われるポジションです。 現場の声をもとに運営方針や体制づくり、 仕組みの改善に携わり、決められた業務を ただこなすのではなく、より良い保育環境を自ら考え、 形にしていける点が大きなやりがいです。 保育業界が未経験の方でもご安心ください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨業界知識は入社後にしっかりレクチャー！ ✨初めは本部スタッフが丁寧にサポート♪ ✨困ったことはすぐ相談できるフォロー体制あり ✨これまでのマネジメント経験をそのまま活かせる！ 最初は先輩スタッフと一緒に、 各園の運営状況の確認や資料作成などの 基本業務からスタートしていただきます。 将来的には少しずつ業務の幅が広がりますが、 まずは保育園運営について 一緒に理解を含めて無理のないペースで できることを増やしていきましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ日比谷線・JR京葉線 「八丁堀」駅～徒歩7分、日比谷線・東西線「茅場町」駅～徒歩7分、銀座線「日本橋」駅～徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞ ・月～金／9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ※業務状況により勤務時間は前後いたします。 ※休日出勤が発生した場合は、 平日に振替休暇を取得いただきます。

給与

年俸5,280,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 528万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給例：440,000円～630,000円 ※年棒の1/12を月々支給 ▽内訳 基本給：370,000円～560,000円 役職手当：70,000円 ▽その他 昇給あり：年1回（6月） 通勤手当：上限30,000円/月 試用期間3か月・条件変更なし

休日休暇

休日休暇 ・年間休日125日以上（昨年実績） ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（10～20日／入社時3日付与） ⇒入社後すぐに3日間付与いたします！ その他、半日・時間有給取得も可能です。 【その他】 ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆慶弔休暇 ◆設立記念日休暇（毎年6月24日） ◆リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与） ◆産前産後休暇 ◆育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） ◆育児休暇（子が3歳になるまで） ◆看護休暇 ◆介護休暇 ＼✨産休・育休の活用例✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を 会社のミッションに掲げているからこそ、 自社の社員にとっても子育てがしやすい 環境づくりに注力しております。 産休・育休でいえば男性社員の取得実績は、 38.5％（平均55日）となっており、 働きやすさへの取り組みが数字に現れているため、 安心してご入社いただけます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅男女ともに育児休暇の取得実績あり ✅有休取得率77.7% ✅5日以上の連続休暇も取得OK！ ⇒連休取得で旅行を楽しむ方も♪ ◆各種社会保険完備 ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 ◆資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) ◆定年延長制度 ◆健康診断・女性健診 ◆GLTD制度 ◆社内健康大会 ◆確定給付年金制度（積立式の退職金制度） ◆従業員持株会（奨励金10％） ◆各種キャリアアップ研修 ◆社内表彰制度 ◆社内公募制度 ◆カムバック制度 ◆新規事業開発提案 ◆結婚、出産お祝い金 ◆クラブ活動 ◆社内報（紙面・WEB発行） ◆受動喫煙対策あり（全面禁煙） ＼働きやすさが評価されています／ ～ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証～ ★福利厚生の充実、活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰） セリオグループでは福利厚生と、 働き方の選択肢の充実に力を入れております！ クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、 WEB社内報もあり、社内コンテンツが 多くございます。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験がある方（業種・業界問わず） 【求める人物像】 ・エリア内所属の園長と本部運営課との 円滑かつ建設的なコミュニケーションの 構築ができる方。 ・組織運営の観点から総合的に状況判断ができる方。 【歓迎条件】 ・コミュニケーション力のある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方 「Google Work Space、 Microsoft Office（Word・Excel）」 ・保育園や学童保育、教育現場での経験がある方 ・保育士資格や教員免許、 放課後児童指導員の資格をお持ちの方 ・保育園の園長経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ✅管理職やリーダー経験を活かして働きたい方 ✅保育業界に興味があり、学びながら成長したい方 ✅保育士のご経験を活かしたい方 ✅こどものためになる仕事がしたい方 ✅施設の環境を改善することに興味がある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 書類選考→面接2～3回→内定 ※WEB面接、もしくは東京オフィスでの対面面接を予定しています。 ※内容が変更になる場合がございます。 【入社時期について】 ★2026年4月頃～を予定しております。 入社時期についてはお気軽にご相談ください！ ■定年について 定年は満60歳となります。 ※再雇用：満65歳まで