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株式会社ドットラインホールディングス

仕事内容

仕事内容 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ “営業力”を次のキャリアで活かしませんか？ 事業成長のカギとなる「採用戦略」を担う、 本社人事部のコアメンバーを募集します。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容】 今回募集するのは、本社人事部での 【採用企画】ポジションです。 中途採用に関わる戦略立案から実行まで、 採用のすべてに一貫して携わることが できます。 【具体的には】 ✅事業計画と連動した採用戦略の 立案・採用計画の設計 ✅媒体選定・運用、母集団形成、 KPI分析などの採用マーケティング ✅面接戦略の策定・面接実施・ クロージング対応 ✅エージェントマネジメント・ データ分析を通じた採用プロセス改善 など 成長中の企業だからこそ、 新しいポジションも生まれ 成長機会が多くあります。 人事以外にも、 経理、財務、総務、広報、事業企画など 多様なポジションがあるので 社内転職を活用して、 多様なキャリアを築くことが可能です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐若手社員が多数活躍中！ 本社スタッフの平均年齢は31歳。 年4回の定量評価制度により、 年齢や社歴に関わらず、 日々の積み重ねがしっかり評価されます。 たとえば、25歳で入社したBさん。 丁寧な対応や吸収力が評価され、 着実に業務の幅を広げています。 自らの採用戦略が事業成長を左右する、 大きな手応えを感じられる仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜働き方も柔軟に対応！＞ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【ドットラインとは】 千葉県千葉市を中心に200箇所以上の 事業所と、26以上の事業を展開する ソーシャルカンパニーです。 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･