• 正社員

公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター

職種/仕事内容

仕事内容 ≪男性社員活躍中・20代30代スタッフ多く在籍！≫ ✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ ✧20代30代男性応募者書類通過率アップ✧ ✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ 【未経験から活躍できる仕事！】 ✨年間休日125日 ✨土日祝休み ✨残業１日１時間程度 ✨入社月に有給付与 専門知識がなくても問題なし。 次世代を担っていただきたく、 経験ゼロからでも丁寧に教育を行い 活躍できるようサポートします！ ―――――― 主な仕事内容 ―――――― １）先ず、関係者との打ち合わせを行い、 健康診断実施仕様の確認をします。 ２）次に、確認した仕様を 基幹システムに登録します。 ３）そして、基幹システムで 健康診断受診票納品の予約をします。 ４）健康診断実施後は、基幹システムから、 結果納品のドキュメントを作成します。 情報集計を通して人々の健康をフォロー！ 人生において重要な健康の維持・増進に 携われる、やりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ＰＯＩＮＴ／／ ◆当社で働く魅力 ――――――――――――――― 【身につくスキル】 ●Excelスキル 業務でExcelを使う機会多数！ 働きながら汎用性の高いPCスキルを習得可 ●コミュニケーション能力 定期的に打ち合わせがあるため、 効果的な伝え方や話し方のスキルも磨ける 【エクセル操作について】 ★よく使う関数 ファイル間参照（VLOOLUP、COLUMN） 集計（SUM、COUNTIF） 比較（EXACT、IF） ★マクロ 既定ボタン操作 修復、更新はスキル次第 ★その他 ピボットテーブル グラフ 作表 ―――――― 入職後の流れ ―――――― 先輩社員がついてOJT研修を行い、 専門知識を学びながら実務を経験。 仕事に慣れるまで丁寧に支えます。 わからない事も聞きやすいため、 安心してチャレンジできる環境です！ ―――――― 勤務先環境 ―――――― 配属先のチームでは男性職員が多く活躍しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「淡路町駅」「小川町駅」より徒歩1分、「神田駅」より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間／9:00～17:30 （休憩1時間） ※月平均残業：20h程度

給与

月給200,500円～276,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万8500円 〜 22万6200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 5万円 ※給与には下記一律手当を含む ・住宅手当：1万2000円〜4万円 ・調整手当：1万円 【その他手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・扶養手当／ 配偶者：月2万円 子ども：月8000円 【昇給】 年1回 2023年度実績：1月あたり3050円～ 【賞与】 年2回 2023年度実績：年3.5ヶ月分 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 340万円（20代前半 扶養なし世帯員 高校卒職務経験約３年） 420万円（30代前半 扶養あり世帯主 大学卒職務経験約８年） 470万円（30代半ば 扶養あり世帯主 子1人 大学卒職務経験約10年）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 入社月に付与、 その後毎年4月に法定通り付与 ※日数は入社日により異なる 例）4月～9月の場合は10日 10月入社の場合は4日 など 【休暇制度】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・男性職員の育休取得実績あり

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ 基本的なPC操作 （Excel・Eメール） ＜歓迎条件＞ ◆未経験歓迎！ ◆業界に興味がある方歓迎！ ◆専門知識は不要 ◆こつこつ仕事に取り組める方、集中力のある方 ◆Excel関数が得意な方 ◆慎重に丁寧に取り組める方 ◆コミュニケーションの取れる方（他部門との打ち合わせは定期的に発生するため） 募集理由は欠員補充ですが、 次世代を担う人材の育成を目的としています。 人柄・ポテンシャルを重視した採用を行います！ ＜学歴＞ 高卒以上 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方／例外事由3号のイ※長期勤続によるキャリア形成のため）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス STEP1：応募 STEP2：書類選考 STEP3：面接 1回目（必要に応じて適性検査あり） STEP4：面接 2回目 STEP5：内定／入社 ※面接時に履歴書（写貼）を ご持参ください。 ※一次面接の際に適性検査を行います。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、 10日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、 ご連絡が遅れることがあります。