タウンワーク(TOWNWORK)
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新店舗(渋谷エリア予定)

SNKRDUNK|アパレル買取ショップのバイヤー

仕入戦略・事業開発へ。成長企業で経営に近いバイヤーへ

  • 交通・アクセス 渋谷駅徒歩10分以内地図を見る

  • 月給350,000円~500,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ■営業時間:11:00〜21:00 ■勤務時間: 早番:10:30~20:00(休憩1:30) 遅番:11:30~21:00(休憩1:30)

休日休暇

休日休暇 年間休日120日以上/週休2日(シフト制)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能)
勤務地

勤務地

新店舗(渋谷エリア予定)

150-0041東京都渋谷区

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勤務地 〒1500041東京都渋谷区 新店舗予定地であり変更となる場合がございます。

アクセス

交通・アクセス 渋谷駅徒歩10分以内
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:仕入/バイヤー 【仕事内容】 月間600万人以上が利用するCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」にて、 アパレル・ハイブランド・アクセサリー領域の買取事業を牽引する中心メンバーを募集します。 店舗の買取機能立ち上げ(オフライン)と、本社での仕入戦略・セントラルバイイング(オンライン)の両面から、事業拡大のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■募集背景・スニダンの現状と未来 スニダンは、年間取引総額数百億円規模のマーケットプレイスです。 2024年秋にローンチしたBtoC事業「スニダンBiz」も既に数百社と契約を結ぶなど、爆発的な引き合いから急成長を続けています。 当社は1,000億円規模のIPOを目指しており、買取仕入・査定は事業拡大の根幹ともいえる重要なポジションです。 アパレルブランド買取(ハイブランドアイテム・バッグ・アクセサリー等を含む)を中心とした仕入・査定業務の中核を担っていただくとともに、 戦略立案と事業開発を推進いただくため、リユース経験をお持ちの方をお迎えし、立ち上げ期にさらなる力強さを加えていただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ■本社仕入戦略・事業開発 ・アパレル・ハイブランド領域の買取強化に向けた仕入戦略・施策立案 ・郵送買取スキームの設計・改善・拡大 ・法人買取スキームおよび卸仕入れチャネルの開拓・構築 ・自社ツールや在庫連携システムを活用した出品・流通体制の整備 ■店舗買取の立ち上げ・オペレーション設計 ・SNKRDUNK Storeにおける実店舗買取機能の立ち上げ・連携 ・全社的な買取業務フロー、真贋判定基準、リスク管理体制の設計・改善 ■買取査定・真贋鑑定業務 ・ハイブランド・アパレル等の店頭およびセントラル査定・真贋判定 ・市場動向・価格データに基づく適正買取価格の算出 【このポジションの魅力】 ・現場×本社のハイブリッドキャリア: 実店舗の立ち上げと、本社での事業開発・戦略立案の両方を主導できます。 ・新カテゴリ立ち上げのダイナミズム: スニーカー領域での圧倒的認知度を武器に、ハイブランド・アパレル領域をゼロからスケールさせるやりがいがあります。 ・IPOを目指すスピード感: 1,000億円規模のIPOを見据える成長企業で、事業の根幹に携わる重要ポジションです。

対象となる方

求めている人材 【必須スキル/経験】 ・リユース業界での買取・査定・真贋鑑定の経験 ※目安2年以上 ・アパレルやブランド品の取り扱い・知識がある方 【歓迎スキル/経験】 ・新店舗オープンやリニューアルに関わった経験 ※規模は問いません ・買取マニュアル修正や後輩への査定指導の経験 ・買取データの入力や在庫管理ツールの使用経験 【求める人物像】 ・経営に近い視点から仕入戦略に関わりたい方 ・事業開発や新規サービスの企画を牽引したい方 ・店舗オペレーションを構造的に改善できる方 ・査定に留まらず自身のキャリアを広げたい方

職種

仕入/バイヤー

仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 友達と応募OK
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万8959円 〜 36万9942円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万1041円 〜 13万58円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:4,200,000円〜6,000,000円 ※仕入戦略や事業開発など、経営層に近い意思決定に携わり、事業成長をリードする中核メンバーとしての役割を想定した待遇設計です。 ※平均残業時間:20時間未満 ※固定残業時間を超過した場合は1分単位で支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収480万円(26歳/メンバー) ・古着・ブランドリユース店での査定経験2年 ・月給40万円(固定残業代含む) ■年収600万円(31歳/メインバイヤー) ・ハイブランド査定経験5年+店舗リーダー経験 ・月給50万円(固定残業代含む) ■年収780万円(35歳/バイイングリーダー) ・バイイング経験+新規店舗立ち上げ・買取スキーム構築経験 ・月給65万円(固定残業代含む)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 成長を支えるメンバーのパフォーマンスと、中長期的なキャリア形成を支援する環境を整えています。 ・社会保険完備(※) ・定期健康診断の実施 ・交通費支給(月額5万円まで) ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入費負担(月1万まで) ・髪型髪色服装自由 ※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険のすべてを完備しています(書籍購入費用負担は正社員のみ適用となります)。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 事業を急成長させる中核として、仕入戦略や事業開発といった経営に近い領域に挑戦できる環境です。 ・1000億規模の成長を率いる ・裁量を持った戦略の立案 ・ゼロからのスキーム構築 知的好奇心を刺激する、刺激的なフィールドです。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 履歴書を提出後、書類選考を行います! その後、オンライン面接の日程調整メールをお送りします! 日程確定後、WEB面談を数回実施予定です。 ★応募から入社まで最短2週間! ★WEB面談なので選考がスムーズなのも魅力!

会社情報

会社情報

事業内容

通信・インターネット

所在住所

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階

代表者

内山雄太

代表電話番号

08046271579

会社ホームページ

https://soda-inc.jp/

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  • 月給350,000円~500,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ■営業時間:11:00〜21:00 ■勤務時間: 早番:10:30~20:00(休憩1:30) 遅番:11:30~21:00(休憩1:30)

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    掲載開始日:2026/08/21

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    原稿ID:2832eeb92a157168

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