• 正社員

株式会社TSON

職種/仕事内容

仕事内容 『新しいAIビジネスモデルを創り、人を豊かにする。』のビジョンを掲げ、独自の不動産AIの開発（2022年IT奨励賞受賞）やクラウドファンディングにより住宅ビジネスの課題を解決・社会の未来づくりに貢献してきた"株式会社TSON"。 現在DX化で生産性向上中！マーケティングデータの活用により、情報の正確性向上と作業時間の短縮を実現しています。 今回は、不動産投資事業でNo.1を目指すべく、"用地仕入スタッフ"として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、独自AI×クラファンで急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 ■用地調査・仕入れ（自社サイトやポータルサイト、不動産屋にて） ■物件の契約 ■仲介業者との交渉 ■銀行との打ち合わせ 等 用地調査・仕入れ時には、TSON独自不動産ビッグデータ分析システム『勝率一番』を活用するため、「未経験でもわかりやすい！」との声多数！ ※勝率一番：住所を入力するだけで、簡単に分譲事業や賃貸アパート市場を調べることができます！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身に付けられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！ できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 当社では、仕入れから設計・完成まで一気通貫して携わる事ができるため、幅広い専門知識・スキルを身に付けることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から不動産のプロフェッショナルになりませんか？ 【社員インタビュー】 （Sさん／用地仕入スタッフ） 自分の判断や提案が、直接業務改善や成果に結びつく点にやりがいを感じています。 仕入れた物件が市場に出て、お客様に喜ばれたときの達成感は大きく、私が仕入れた物件が無事に売却できたときの感動は忘れられません。 こうした瞬間が、日々のモチベーションを高めています。 （Tさん／用地仕入スタッフ） 当社は、残業がほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけることができています。 また、社内では各部署が同じフロアで働いているため、お互いに助け合う風土が根付いており、チームワークの良さを感じる場面が多々あります。 未経験の方でも、入社後すぐに馴染んでいただける環境になっております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

給与

月給350,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給与を考慮します。希望年収は面接にてご相談ください。 ※経験豊富な方は、月給50万円よりも上の金額でスタートも可能です。 【賞与】 年2回（7月・12月／業績による） ★昨年支給実績：2ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） 【手当】 ■通勤手当（最大月15万円まで）※規定あり ■家族手当 ∟配偶者月1万円、子供1人月3,000円（上限なし）、親1人月3,000円（2人まで） ■インセンティブ ∟1契約あたりインセンティブ45万円支給 ■役職手当 ■資格手当 ・宅地建物取引士：（専任登録）月2万5,000円、（保有のみ）月1万円 ・1級建築士：月2万円 ・1級建築施工管理技士：月1万5,000円 ・2級建築士：月1万円 ・2級建築施工管理技士：月5,000円 【給与例】 給与例 年収1,390万円（5年目／月給40万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当） 年収1,058万円（3年目／月給37万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当） 年収760万円（1年目／月給35万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当） 初年度想定年収：600万円～1,500万円

休日休暇

休日休暇 【休日】 ■年間休日120日 ■完全週休2日制（水曜日＋日曜日） 【休暇】 ■祝日休暇 ■夏季休暇（6日間／2025年） ■年末年始休暇（9日間／2024年～2025年） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績・復職実績あり） ■育児休暇（取得実績・復職実績あり） ★5日以上の長期休暇あり！ ★休日＋有休を繋げての連休も可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社用車貸与 ■退職金制度（勤続3年以上） ■報奨金 ■資格取得一時金制度（特定資格を取得した場合一時金を支給） ■社用iPhone貸与 ■資格取得一時金制度（会社が認める資格を取得した場合、一時金を支給） ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■住宅購入時の社員割引制度 ■提携ホテルの社員割引制度 ■再雇用制度（65歳まで）※定年60歳

対象となる方

求めている人材 ★学歴不問／未経験歓迎 ★20代～30代多数活躍中！ 【歓迎条件】※必須ではございません！ ■宅地建物取引士をお持ちの方 【下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！】 ■人と話すことが好きな方 ■頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい方 ■新たなアイデアや意見を発信したい方 ■何事にも前向きに挑戦できる方 ■仕事に責任感を持って取り組むことができる方 学歴・経験よりも意欲と人物を重視した採用です。 面接時、お話しする時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や今まで頑張ったことを聞かせて下さい。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただきありがとうございます！ 【選考フロー】 STEP1：応募 ※3日以内に詳細をご連絡します。 ▼ STEP2：面接（1～2回）※Ｗeb面接も可能です ▼ STEP3：内定 ※応募から2週間以内の入社も可能です！ ■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。 ■応募の秘密は厳守いたします。