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株式会社エーエスエル

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 社員満足度94％以上！ ・リモートワーク案件あり ・前職給与保証、賞与年3回◎ ・Udemy無料受講や資格取得支援も充実◎ どこまでも『エンジニア・ファースト』 ＼ 募集：インフラエンジニア 各種サーバ・ミドルウェアの設計・構築業務に携わっていただきます。 仮想化、コンテナ系、クラウド案件も増加中！ 参画できる案件やフェーズも幅広く、1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。 希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくことも可能です！ ■□ 案件例 □■ ・AWSリプレース案件 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・UNIXサーバのサーバ設計、運用設計 ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト など ※顧客の業種：通信系、金融系、商社など ■□ 開発環境 □■ コンテナ系, Docker, ANSIBLE, Vagrant, Jenkins, Zabbix ほか 《配属組織》 システム部 ◎平均年齢33.8歳 ◎20代・30代活躍中（20代：36％、30代：46％） ◎女性比率26％ ◎男性社員の育休取得実績多数！ 現在エンジニアはおよそ460名。開発が約半数、インフラ系が37％ほど、その他PMOやRPAエンジニアも在籍しています。 ※社員の9割が中途入社のためフラットな環境です。 “確かなキャリア”を築ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。 「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎ スキルアップも応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど 技術系の資格の大半は対象になります以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Udemyなどのオンライン研修も会社が支援！ ⇒希望をお聞かせください！ ‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ ・上流工程を経験したい ・主に開発に関わりたい ・プレイングマネージャーとしてPJに参画したい など、希望やレベルに沿ったアサインが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『エンジニア・ファースト』 だから、働く環境も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアのパフォーマンスを最大化するためにも福利厚生などの制度がかなり充実…！ ◆賞与最大年3回 ◆月2万円～の住宅手当 ◆リモートワーク手当 ほか ◆リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）の会員権 ＝◇＝◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇＝◇＝ 専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる 社員限定のレストランバーもございます♪ ＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇ など、プライベートが楽しみになる待遇も多数◎ これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！ エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。 待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！ ・担当営業とのランチミーティング ・案件アサイン前のキャリア面談 ・代表直通のホットライン など 複数の相談窓口を設けて、相談しやすい環境をつくっています！ エンジニアが大切にされていることを実感でき、経験者も納得して働けます◎ 実際に、当社はリファラルでの採用が多数。 今までに90名以上がリファラル採用で入社をしてくれており、 友人にも話したくなるような環境です。 キャリア形成・自己実現に向けて、 会社がサポートしていきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スキルアップ支援（希望者のみ） セミナー受講代（BizCAMPUS／Udemy） 書籍購入代、試験受験料など …必要経費は会社が負担 ■資格奨励金 …資格を取得した際に祝い金を支給します。 ・LPIC-1/ITパスポート1万円 ・AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円 ・基本情報技術者4万円、 ・CCNA5万円、 ・情報処理安全確保支援士13万円 ・プロジェクトマネージャ15万円 など技術系の資格の大半は対象になります 社員の声もしっかり拾います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆担当営業とのランチミーティング ◆案件アサイン前のキャリア面談 ◆代表直通のホットライン など 複数の窓口があるのでどんなことでも相談しやすいです。 ＞＞例えば、こんな意見も取り入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・英会話研修を受けたい ⇒導入のためにまずはモニター社員を募集 ・プロジェクトを抜けたい ⇒担当営業が交渉し、別のPJへ異動

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線・京浜東北線 「浜松町駅」 徒歩1分（駅直結） 都営地下鉄大江戸線「大門駅」 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 09:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) ※残業は平均月10時間～15時間程度◎

給与

月給300,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：430万円～800万円 ＜内訳＞ 月30万円～ ＋ 賞与年3回（2回+業績賞与） ※スキル・経験によって決定 //前職の給与を保証します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、前職より収入アップの社員多数◎ また、待機期間も100％給与保証ありなので安心です♪ 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・業績賞与あり ⇒年3回の賞与があります！ 【諸手当】 ◎各種手当は別途支給！ ・交通費全額支給 ・残業手当（全額支給、みなし残業無） ・住宅手当（¥20,000/月～） ・出産祝い金（¥700,000） ・家族手当 ・引越手当 ・リモートワーク手当 ・長期勤続手当 ・役職手当 ・資格取得奨励金、取得支援金 【給与例】 給与例 年収480万円 ／ 26歳 エンジニア 年収570万円 ／ 32歳 エンジニア 年収800万円 ／ 43歳 エンジニア

休日休暇

休日休暇 《 年間休日120日以上 》 完全週休2日制◆土日祝休み ＜その他＞ ・GW、年末年始（6日） ・リフレッシュ休暇（5日/年） ・有給休暇（10日～20日） →入社月から付与あり／時間単位での取得も可能◎ ・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！） ・クライアント先記念日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）※TJK加入 ・団体医療保険 ・出産祝金制度 ・保養施設 ・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権 ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金） ・退職金制度 ※上記企業年金に加算する形で運用 ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙） 《社内交流》 ・WEB社内報/社内SNS ・全体会議 ・同好会（アウトドア・写真など15種類以上） ・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担） ・社員旅行、その他季節イベントなど ※社内イベントは全て任意参加です