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株式会社G-STYLE

仕事内容

仕事内容 1. カスタマーサポート（現場を極める） ・LINEや電話による条件ヒアリング、物件提案、内見・来店予約の獲得 ・✅ 未経験からでも、業界高水準の成約ノウハウを最短距離で習得可能です 2. カスタマーサクセス・法人営業（顧客の成功を創る） ・導入店舗へのサービス活用提案、改善支援、店舗訪問 ・現場の課題を吸い上げ、顧客の成功を並走して支援します 3. マネジメント（組織を創る） ・新メンバーの採用・育成、チーム運営 ・入社1年目でマネージャー昇格の実績もあり、20代から管理職を目指せる環境です ✨ ・4. サービス改善・データ分析（仕組みを創る） ・対応データの分析、問題抽出、オペレーションの標準化推進 ・「もっとこうすれば売れる」という現場の声をシステムやサービスに反映させます 🔶 入社後の流れ 【未経験でも安心の「2週間」集中プログラム】 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を用意しています ✨ ・基礎研修: 不動産知識、ITツールの操作方法、独自の提案トークを座学や動画で習得 ・実践トレーニング: ロープレやフィードバックを繰り返し、着実にスキルアップ ・デビュー: 約2週間でお客様対応をスタート！常に周囲がフォローする体制なので、早期に独り立ちが可能です ✅ 🔶 働く環境と魅力 ・圧倒的な成長スピード: 昇給・昇格のチャンスは年2回。年功序列ではなく「成果＋プロセス」を公平に評価します ・自分らしい働き方: 月ごとの固定シフト制。有給休暇の消化率は100％を推奨しており、オンオフのメリハリを大切にできます ✨ ・若手中心の活気ある社風: 平均年齢26歳。髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしく活躍できる環境です ✅ 32歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）