• 正社員

株式会社旺電舎

職種/仕事内容

仕事内容 ＜ 未経験からのチャレンジも大歓迎 ＞ ＜ 年収900万円以上も目指せる ＞ ＜ 現場終了ごとに7日間の休暇あり ＞ ＜ 資格取得で手当が毎月最大13万円 ＞ ＜ 30代～50代中心！穏やかな職場◎ ＞ ＜ 通勤車貸与／転勤なしで働きやすい ＞ ■会社について 株式会社旺電舎は、 電気設備の設計・施工、 管理を専門とする企業です。 設立から50年以上、 少数精鋭で大手サブコンを中心に 多数の現場を手がけてきました。 社員21名という規模ながら、 講習や資格取得の支援制度や、 休暇制度を充実させるなど、 「人を大切にする」という 方針を貫いてきた当社。 今回は案件の増加にともない、 “未経験から現場監督を目指す仲間”を 新たに募集します。 【 ご担当いただく業務内容 】 ■電気工事における施工管理（現場監督） ■AutoCADやT’fasを使った 施工図や竣工図の作成 ■工程・安全・品質・コストの管理など 各種マネジメント ■現場での進捗確認や書類作成など ※最初は先輩社員が 丁寧にサポートしますので、 未経験でもご安心ください。 ＜ チームで支え合う現場体制 ＞ 当社では、1つの案件を 複数名で担当するチーム制を採用。 工程管理・安全管理・図面作成など、 業務を分担しながら進めています。 未経験の方でも、 先輩のサポートを受けながら 段階的にスキルを 身につけていける環境です。 ＜ 資格取得で毎月の収入アップ ＞ 資格を取得するたびに 毎月5,000円～13万円の手当を支給！ 一級・二級電気工事施工管理技士、 電気工事士、消防設備士など、 取得した資格の数だけ 収入が積み上がるため、 努力がそのまま給与に反映されます。 さらに講習や受験費用は 会社が全額負担します。 ＜ 福利厚生も“働きやすさ”もフル装備 ＞ 当社では、安心して長く 働いていただけるように、 生活面・収入面・健康面を支える 制度を多数ご用意しています。 ＼ 代表的な福利厚生 ／ ✅家族手当（扶養1人あたり月1万円） ✅役職・職能手当（月1万円〜17万円） ✅車貸与（通勤用）／携帯・制服支給 ✅家賃・引越し費用補助（規定あり） ✅保養所の利用OK （東京ベイコート、芦屋ほか） ✅自社レストラン＆BARの社員割引制度 このように、働く人を第一に考えた サポート体制が整っているからこそ、 長く安心して続けられる職場です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「千葉寺駅」から徒歩10分／「本千葉駅」から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:30 （休憩時間 2時間00分） ※現場によって残業少なめ 土曜休みの案件もあり

給与

月給275,000円～910,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 70万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 21万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 各種手当あり 】 ＊資格手当： 月5,000円〜130,000円 ＊役職・職能手当： 月10,000円〜170,000円 ＊家族手当： 扶養1人につき月10,000円 ＊その他： 通勤手当、住宅手当、 家賃・引越し費用補助（規定あり） 【給与例】 給与例 【 年収例 】 □442万円（20代／入社2年目） 内訳：月給27.5万＋手当＋賞与 □826万円（30代／入社10年目） 内訳：月給57万＋手当＋賞与 □972万円（40代部門長／入社15年目） 内訳：月給73万＋手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 ＜ 4週6休制 ＞ ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・GW休暇（5日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・リフレッシュ休暇 （現場終了時に3〜7日） ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与あり ・資格取得支援 （講習／受験費用を全額会社負担） ・資格手当／家族手当／役職・職能手当 ・車両貸与（通勤用） ・制服／携帯支給 ・自社レストラン＆BARの社員割引あり ・保養所の利用可 └ 東京ベイコートクラブ 芦屋ベイコートクラブ ほか