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株式会社クラウドワークス

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長マーケットで挑戦×上場企業の安定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年、「個のためのインフラになる」というミッションを掲げ設立した当社。日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』を中心に事業展開し、2014年には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場を果たしました。 働き方の多様化とともに弊社のサービスは成長を続け、300名を超える規模に拡大。安定した基盤を持ちながら、成長を遂げるマーケットに携われる環境です。 当社の総務は"何でも屋"ではありません。 株主総会や取締役会の運営、IR資料作成など、上場企業ならではの業務を通じて専門性を高められる環境。経営層との距離も近く、自ら動いて組織をつくることができる”攻めの総務”です。 拡大を続けている当社だからこそ、株主総会運営の他に、ファシリティ管理、グループ会社管理・ガバナンス構築など、更に総務としてのスキルを高められる業務があります。 「意志を持って取り組む」「自らの仕事に誇りを持ち、さらに高める」というカルチャーマインドを大事にしているため、意見が活発に飛び交い、挑戦する人を応援する風土です。 「本質的な業務で専門性を高めたい」「総会運営以外の新しい領域にも挑戦したい」…そんな想いの叶う環境をご用意してお待ちしています。 将来的にはマネージャーや部門リーダーとして、メンバー育成にも携わることも可能です。 柔軟性のある働き方を叶えながら、専門職としての総務を極めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社を根幹から支える総務担当者の増員募集。 グループ会社が増える中でより円滑な企業経営を進めるためにも、組織強化を図ります。 今いるメンバーとともに大きな裁量の中で、組織全体を動かし成長させていくのがあなたのミッションです。 ■具体的には… ＜総務業務＞ ・株主総会の運営補助 ・取締役会の事務局対応 ・社内イベントの運営支援 ・規程管理・安全管理業務 ・登記業務 ・グループ会社管理・ガバナンス構築 ・契約書作成・審査（雛型修正、業務提携など） など ◎経営層に近い環境で専門性を高めることが可能です。 ◎あなたの現在の担当領域に応じて、新たな業務へのチャレンジを後押しします！ ◎円滑なコミュニケーション・効率的な働き方を目指しています。 ■ゆくゆくは… リーダーとして、部署の核となる人材に成長いただきたいです。メンバーの統括や他部署との調整業務などをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ ココがPOINT！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】何でも聞ける仲間がいます それぞれで業務を進めるのではなく、日々、社員同士でコミュニケーションをとってお互いの進捗管理をしています。困ったことがあれば皆で解決するチームワークの良さが自慢のひとつです！ 【2】能力を正当に評価します 半期ごとに目標を立て、達成度合いで評価を実施します。昇給チャンスは年2回。あなたの頑張りはきちんと評価し、給与に反映いたします。 【3】フルフレックス制度 月末月初は忙しくなりますが、繁忙期明けにフレックスを利用して、15時に上がるなどメリハリをつけて働けます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」5番出口直結 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」4番出口直結 ■各線「六本木駅」「麻布十番駅」「御成門駅」より徒歩約10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■フレキシブルタイム 05:00～22:00（コアタイムなし） ■標準労働時間 1日8時間 ■標準的な務時間帯 10:00～19:00 （または 9：00～18：00） ■平均残業時間 月20～30時間 ◎繁忙期は月35～45時間程度、その他の時期は20～30時間程度です。 ◎繁忙期でも休日出勤はありません。

給与

月給420,000円～650,000円 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 65万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・固定残業代：110,081円～169,875円 ※固定残業代の時間は45時間00分/月分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■手当 ・通勤手当（上限50,000円／月 ※通勤しやすい経路の定期代を支給） ・時間外手当（固定残業代の超過分、深夜割増など） ・通信手当（3,000円／月） ・住宅手当（10,000円／月 ※オフィスから半径3km以内） ■給与改定 年2回（4月・10月） ■賞与 業績連動賞与の支給の可能性あり 【給与例】 給与例 ▼初年度想定年収 500～600万円

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日125日以上＞ ■休日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・その他会社が定める休日 ■休暇 ・年次有給休暇（入社日した日に付与｜入社月に応じて年3日～13日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（女性100％以上・男性50％以上｜2024年実績） ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・各種手当（給与欄参照：通勤手当（上限50,000円／月 ※通勤しやすい経路の定期代を支給）など） ・書籍購入補助制度（年間4万円｜電子書籍可） ・企業型確定拠出年金（選択型） ・従業員持株会 ・一部リモートワークOK（試用期間中は出社メイン│試用期間後は週2日程度リモート可能） ・副業・兼業OK

対象となる方

求めている人材 [ 必須 ] □商事法務・株主総会の運営経験（1～2年以上） □総務の実務経験（5年以上） □社内外との調整・折衝経験 [ 歓迎 ] □上場企業やITベンチャーでの就業経験 □社内規程の整備・情報管理の経験 □Google Workspace・Slack等の利用経験 ＼ こんな方、ぜひ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自走力を活かして働きたい ・会社づくりに関わりたい ・経営に近い視座で働きたい ・チームワークを大切に働きたい ・リスペクトできる仲間と働きたい ■職場情報 ・従業員数｜377名 ・平均年齢｜32.3歳 ・約5割が副業経験あり └スタートアップ企業の広報・PR、地域ベンチャーで組織開発コンサル、社会保険労務士など、得意な趣味や未経験領域へのチャレンジを叶える社員が活躍中！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 ご応募お待ちしております！ ＜選考の流れ＞ ▼応募 ▼書類提出 └履歴書・職務経歴書をメールにて送付ください ▼カジュアル面談（オンライン） ▼面接2回（基本オンライン） ▼内定