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EZ HOTEL関西空港Seaside

仕事内容

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 徹底的な『仕組み化』で無駄を削ぎ落とし、 利益を生む構造を完成させました。 しかし、これはまだ序章です。 今回お任せするのは、単なる「ホテルの管理」ではありません。 このEZ HOTEL関西空港 Seasideという完成されたモデルを使い、 組織を動かし、数字を叩き出し、次の展開へと繋げる「事業推進」そのものを担っていただきます。 ホテル業界の経験なんて要りません。 必要なのは、 「売上を作ってきた執着心」 「人を動かしてきたマネジメント力」 この場所を実験場として、 あなたのビジネス戦闘力を活かしませんか？ 会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ EZ HOTEL関西空港 Seaside。 人がやらなくていい業務は 徹底して仕組み化しています。 その分をホスピタリティや 現場改善に充てる、 新しい運営スタイルのホテルです。 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩支配人候補としての運営管理 ホテル全体の現場・数値・品質の すべてをマネジメントします。 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ホテル運営全般・スタッフ管理 ＜現場マネジメント＞ ・客室チェックを含む品質管理 ・日本人・外国人スタッフの チームマネジメント ・現場オペレーションの改善 ★効率化で生まれた時間を 接客などの価値提供に使います。 ＜数値管理・運営改善＞ ・稼働率、売上、原価の管理 ・業務改善、マニュアル整備 ・本部と連携した施策実行 ★指示待ちではなく、 自ら考えて動ける環境です。 ⏩進め方・スケジュール └7:00〜24:00の間でシフト制 実働8時間です。 キャリアアップ＆教育制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人候補としての採用です。 能力や評価により昇給あり。 年2回の賞与で実績を還元します。 店舗運営や立ち上げ経験を 存分に活かせるポジションです。