• 正社員

株式会社システムズ　本社/東京事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ////////////////////////////// ■年齢不問！ベテラン歓迎 ////////////////////////////// 新インフラ部門の 立ち上げメンバー募集！ システム開発で 大手企業を支えてきた当社が、 新たにインフラ部門をスタート！ サーバー、ネットワーク、 セキュリティ、クラウドまで、 インフラ全体を統括できる インフラエンジニアを大募集。 「まだまだ現役で活躍したい」 「経験を次世代に活かしたい」 そんなあなたをお待ちしています。 ////////////////////////////// ■システムの過去と未来を繋ぐ ////////////////////////////// 当社は、長年にわたり SIerとして大手企業のシステム開発を支援。 強みは 「レガシー × モダナイゼーション」。 これからは 開発＋インフラという新体制へ。 短期案件から始まり、 大規模プロジェクトへ展開する 戦略の真っ只中です。 今回の募集は、 その最前線で活躍する 特別なポジション。 ////////////////////////////// ■人生100年時代！生涯現役！ ////////////////////////////// ・今までの経験を活かして貢献したい。 ・新部署の立ち上げに関わりたい。 ・最後のキャリアを熱く楽しみたい。 そんな想いを持つ方に最適な環境です。 「ベテランだからこそできる役割」 それが、当社のインフラ部門を 育てること。 あなたのエンジニア人生の集大成を、 ここで実現してください。 ////////////////////////////// ■働きやすさ × キャリアアップ ////////////////////////////// マイスター制度： スキルを正当に評価し給与UP 正社員雇用： 安定した環境で腰を据えて成長 リモート・フレックスOK： 柔軟な働き方を実現 長期休暇： GW・夏季・年末年始は7〜10連休 さらにAWS技術共有会、 eラーニング、資格支援など、 スキルアップの仕組みも充実。 ////////////////////////////// ■インプット×アウトプット ////////////////////////////// AWS案件の共有・ 技術勉強会（2週間〜1ヶ月ごと開催） eラーニング視聴し放題 （ビジネススキルも含む） 社内システムを有志で開発 （例：AWS構築でエントランスの タッチパネルを開発） 資格取得費用全額負担＋ お祝い金（規定あり） 希望のキャリアパスを相談しながら、 あなたの強みを最大限に発揮できます。 ////////////////////////////// ■社員インタビュー ////////////////////////////// ＜入社を決めたのは「人」＞ 当時の採用担当者が初対面の時から ずっと親身に話を聞いてもらえて この人と一緒に働きたい！と 強く感じたのが入社のきっかけ。 特に若手社員と年長者との関係性の良さが どの会社よりも伺えました。 また、学生時代よりも遡って 色々な話しができ、一人ひとりに対して こんなに向き合ってくれるんだという 印象を持ちました。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分、JR山手線「五反田駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00〜18:00 ★コアタイム無しの フレックス勤務や リモートあり！ ★時短勤務OK！

給与

月給350,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を十分考慮し、 面談の上で決定します。 ＜別途手当支給＞ ■マイスター手当／月 ※3万円～10万円 ■残業手当全額 ■役職手当／月 ※部長9万円、チームリーダー5万円、 チームサブリーダー3万円 ■職務手当／月 ※プロジェクトリーダー 1万円～4万円 ■家族手当／月 ※配偶者1万5000円、 子1人5000円 ■住宅手当／月 ※1万5000円、 但し東京・神奈川・埼玉・ 千葉・大阪・兵庫・ 京都以外は7500円 ◎役職手当と職務手当は重複せず、 マイスター手当は役職手当および 職務手当と重複して支給されます！ 【給与例】 給与例 ＜年収630万円＞ 月給40万円＋手当＋賞与 プロジェクトリーダー入社3年目 ＜年収540万円＞ 月給35万円＋手当＋賞与 プロジェクトリーダー入社1年目

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 （12/29～1/4） ※GW・夏季・年末年始は 有給を組み合わせて 10日連休も可能です！ ■有給休暇 ※毎年4月に12日付与。 入社時点の日数は入社月に 合わせて逆算しての 付与日数となります。 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり。 男性社員も育児休暇を 積極的に取得しています！ ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■退職金制度／前払か確定拠出型年金の いずれかを選択 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■結婚・出産のお祝い金支給 ■服装自由（私服可） ■資格合格（AWS認定資格ほか）時に 講習費や受験費用を全額支給 ■資格取得（自己啓発） 奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■慰労食事会助成制度 ■リファラル採用制度（入社祝い金あり）

対象となる方

求めている人材 年齢不問！生涯現役で働きたい方！ 【こんな方に】 ◆運用→構築→設計と 段階的にスキルを広げたい方 【歓迎する経験・スキル例】 ●金融・流通・社会インフラなど 大規模システム基盤の設計・構築・運用 ●クラウド（AWS/Azure/GCP）、 仮想化（VMWare）、 Windows/Linuxサーバ設計構築 ●データベース （Oracle、PostgreSQL、SQL Server）の 導入・運用経験 ●ネットワーク・セキュリティ 領域に関わった経験 ●移行プロジェクトや マイグレーションの実績 【活かせる先端技術】 クラウド化・自動化・ SaaS化など新しい領域に挑戦したい方も歓迎！

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

7名

選考プロセス

選考プロセス 「応募画面へ進む」ボタンから エントリーをお願いします。 書類選考後、ご連絡いたします。 ※面接日時は希望を考慮します。 ※WEBでの面接も可能です！ エントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接（WEBでもOk） ◎仕事のこと、会社のこと、 何でも遠慮なく聞いてください。 面接はお見合いの場だと 思っているのであなたも当社を 面接するつもりでお越しください。 ▼ 内定 ※入社日ご相談に応じます。 【会社HP】 https://www.systems-inc.co.jp/