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仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、新規事業企画/開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集対象 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■35歳以下の方 ※例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ■社会人経験の有無は問いません（第二新卒・未経験歓迎） ※本ポジションは「これからキャリアをつくる若手」の採用です。 経営幹部・管理職・顧問としての即戦力採用ではありません。 36歳以上の方はご応募いただいてもお見送りとなります。あらかじめご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか自分で会社や事業をつくりたい。」 でも、今はまだ何をすればいいかわからない。 そんなあなたに、経営を実践で学べる環境を用意しています。 今回募集するのは、社長のすぐそばで会社の成長を支える「社長企画室」のメンバー。 社長から直接依頼を受け、新規事業・マーケティング・バイヤー・社長サポートなど、会社を成長させるために必要な仕事を担当します。 決められた仕事をこなすのではなく、仕事を通じて「どうすれば会社がもっと成長するか」を考えるポジションです。 【主な業務】 ■新規事業の立ち上げ ・新規事業の企画・リサーチ ・市場・競合調査 ・サービス立ち上げに向けた準備 ・プロジェクトの進行 ・社内外の関係者との調整 ■社長のビジネスサポート ・社長からの特命案件への対応 ・商談・会議に向けた情報収集 ・資料作成 ・スケジュール・タスク管理 ・社内外との連絡・調整 ■事業成長に関わる業務 ・マーケティング施策の企画・実行 ・SNS・コンテンツ関連業務 ・バイヤー業務 ・営業・顧客対応 ・既存事業の改善 ※業務内容は固定ではありません。 あなたの経験・強み・意欲に応じて、担当する仕事を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社長の「右腕」として、経営を間近で学べる 社長のそばで仕事をするからこそ、 「なぜこの事業を始めるのか」 「どうやって利益を生み出すのか」 「どの事業に投資するのか」 「どうやって組織を成長させるのか」 という、通常の社員では経験しにくい意思決定の裏側を学べます。 ✅「仕事をする」だけでなく「ビジネスを学べる」 営業、マーケティング、バイヤー、新規事業など、さまざまな業務を経験することで、ビジネスを一部分ではなく全体から理解できるようになります。 将来、自分で事業をつくりたい方には非常に相性の良いポジションです。 ✅創業5年・売上100億円超の成長フェーズ アワバリューは、高級ブランド品の二次流通を軸に事業を展開し、創業からわずか5年で売上100億円超まで成長。 現在はIPO準備中で、これから全国・海外へ事業を広げていくフェーズです。 「会社が大きくなってから入る」のではなく、会社が大きくなっていく過程そのものを経験できます。 ✅キャリアの選択肢を広げられる 社長企画室で幅広い経験を積んだ後は、 社長企画室 ↓ 新規事業・マーケティング・営業・バイヤーなど専門領域へ ↓ 事業責任者・経営企画などへ と、自分の強みを活かしてキャリアを広げることができます。