• 正社員

株式会社クリグミ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、市場リサーチ/データ分析 ✅20代で年収を上げたい人へ。成果は毎月インセンティブで還元 ✅接客・販売経験が活きる ✅ベンチャーで、会社の成長に自分の数字が直結 ✅将来は幹部・経営に近いポジションへ ✅未経験OK❙本気でやり切れる人限定 ＼2026年7月恵比寿へオフィス移転しました！／ 私たち株式会社クリグミは、採用支援(RPO)・人材紹介・求人広告コンサルティングを通じて、 日本中の企業が抱える「人が足りない」という課題に向き合ってきました。 現場が回らない。事業を広げられない。挑戦したいことがあっても、 人がいないから前に進めない。そんな企業の声に、何度も何度も向き合ってきました。 「人材不足」という国の課題に、 本気で向き合う仲間を探しています。 【募集の背景】 事業拡大に向け、2名の採用を予定しております。 私たちは今、これからの成長を支える仲間とともに、 成功事例を積み重ねていく段階にあります。 経験の有無よりも、「実力をつけたい」「成果を収入につなげたい」という意欲を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「求人を出しても、全然応募が来ない」 「面接の日程調整だけで、一日が終わってしまう」 「採用担当が他の仕事と兼任で、手が回らない」 こういう悩みを抱えている企業が、実はたくさんあります。 正直、今のあなたにはまだピンとこないかもしれません。 でも大丈夫です。この仕事は、そういう企業の悩みを聞いて、 一緒に解決策を考えていく仕事です。 最初から答えを知っている必要はありません。 ちゃんと聞ける人であれば、それでいいんです。 【具体的な業務】 ・広告を出している企業へ電話・メールでアプローチ ・「なぜ応募が来ないのか」「なぜ選考が進まないのか」を聞き出すヒアリング ・聞いた内容に合わせて、解決策をご提案 ・提案したサービスがうまくいっているか、振り返り・改善 最初は先輩に同行して、どう聞くか、どう進めるかを覚えていきます。 慣れてきたら、少しずつ自分で任される部分を増やしていくイメージです。 例えば「応募が来ない」という悩みなら、求人の書き方が原因かもしれないし、 掲載している媒体が合っていないのかもしれません。 「候補者の対応で一日が終わる」という悩みなら、 面接の代行を任せてもらうことで、 その企業の採用担当の時間を作れるかもしれません。 課題は企業によって違います。 だから、まずは聞くことから始まります。 「この手段しか使えない」ではなく、 課題に合わせて最適な答えを選べる営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリグミでの経験は、営業のプロにも、 採用のプロにもなれる土台になります。 「何かを途中で投げずに、続けてきた経験がある」 「分からないことがあっても、一人で抱え込まず、ちゃんと相談できる」 「必要なときは、ちゃんと自分の意見も言える」 そんな人にピッタリのお仕事だと思います。 【クリグミの事業フェーズについて】 私たちは今、成果につながる取り組みや成功事例を、 これから積み重ねていく段階にあります。 すでにある成功パターンを実践するだけでなく、 自分で考え、試し、改善していく姿勢が求められる環境です。 これからの会社で、自分自身の実力をつけながら、 次に入る仲間の目標になるような実績をつくっていきたい。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。