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ドットジュニア 小倉台 教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)

仕事内容

仕事内容 ＊～・-・～＊ ＼４月からのスタートを是非当社で／ ⭐「やり直したい」と思った⭐ ⭐“今”が、スタートです⭐ 「最初に選んだ仕事が、合わなかった」 それは、あなたのせいではありません。 ・思っていた仕事内容と違った ・ちゃんと教えてもらえなかった ・このまま続けるのが不安だった ⏩この求人はそんな想いを持つ 「第二新卒」の方に向けた求人です。 前職の退職理由は問いません。 “やり直し前提”で、 もう一度スタートできる環境を整えています。 ─────────────────── ＼「自分」も「子ども」も“笑顔”になれる／ 業界大手×居心地の良い明るく元気な職場♪ ─────────────────── ⭐月給25.5万円～スタート！ ⭐経験・資格は不問◎ ⭐年間休日120日でお休みもしっかり確保 ⭐残業月平均1h（原則定時退社） ⭐有給取得率100％！5日以上の連日取得も可 ⭐多様なキャリアプランの形成も叶う！ ⭐売上成長率174％の安定した成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ …⏩お仕事内容について⏪… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって大切な 『体験』を提供するお仕事です！ ◆児童支援プログラムの運営・作成 プログラムの企画～運営を行います。 プログラムの内容は様々で、 創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪ ◆個人支援計画の作成・事務作業 成長スピードは、子供たちによって変わります。 毎日の記録や 「次は何ができるようになってほしいか？」 などの、サポート方法を考えます。 子どもとの関わり方や 企画づくりのコツ、保護者対応については 入社後の研修で基礎から学べます。 ※OJT期間中は現場配置をせず、 研修に集中できる環境を整えています。 慣れてきたら、 あなたのペースで「やってみたい」を 少しずつ形にしていけます。 ………………………………………………… 【ドットラインの児童支援】 ドットラインが運営する 放課後等デイサービス、児童発達支援 などの児童支援施設では、 小学生〜高校生までの子どもたちが 毎日楽しく通えるよう、 遊び・学び・イベントを 組み合わせた支援を行っています。 誕生日会/工作イベント/お祭りごっこ 運動プログラム/室内レクリエーション など、 “子どもがワクワクする企画”を スタッフ全員でつくっています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐充実の研修制度あり⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から 教育担当者を設置し、 1～3ヵ月間研修を行います！ 未経験者でも無理なく仕事を覚えられます。 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した 内容で多岐に渡ります。 ※イベント運営・子どもとの関わり方など ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐チームで支える文化⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＊一人で抱え込ませない ＊困ったらすぐ相談できる ＊失敗しても責めない “できなかった理由”を一緒に考えるのが、 ドットラインのスタンスです。 「もう一度、基礎からやり直したい」 その気持ちを大切にします。 キャリアは、一度で決めなくていい。 遠回りしても、立て直せます。 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 「自分に合うかどうか」 を確かめに来てください。 あなたの再スタートを、 ここから一緒に始めませんか？ ………………………………………………… 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 26事業200拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ＼キャリアプランも様々な道があります／ ▶将来は一つの道に縛られません。 ・児童支援の専門職として続ける ・社内転職制度（53職種）を活用 ・ライフステージに合わせて働き方を調整 など、 「向いていないかも」と感じた時も、 一人で抱え込まず相談できる環境があります。