• 正社員

株式会社エークラウド 東京本社/TMP

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、広告運用、一般事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 未経験から始める SNS運用・事務の仕事 企画・投稿・分析を通して、 次のトレンドをつくっていく。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ X・Instagram・TikTokなど、 企業の公式SNSアカウントを運用する スタッフを募集します。 お任せするのは、投稿の企画・画像制作から 配信後の効果分析、改善施策の立案、 データ入力や資料作成などの事務業務まで。 普段からSNSを利用している方や、 トレンドを調べることが好きな方なら、 未経験から挑戦できる仕事です。 いわゆる企業アカウントの中の人として、 企画・投稿・分析・事務サポートまで 幅広い業務を担当します。 「どんな企画なら響くか？」を考えて、 実行することがあなたのミッションです。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《仕事内容》 X（旧Twitter）、Instagramを中心とした 公式SNSアカウント運用や、 プロモーションの企画・事務業務を お任せします。 【具体的には…】 ◎SNSのトレンドや市場のリサーチ ◎投稿内容の企画、文章作成 ◎画像や動画などの制作 ◎公式アカウントの投稿、運用 ◎PV数やクリック率などの効果分析 ◎運用結果などのデータ入力 ◎各種データの確認、集計 ◎分析結果をもとにした改善施策の立案 ◎キャンペーンやグッズの企画 受託運営しているWebサイトの 認知度・売上向上がミッションです。 「どのような投稿なら関心を持たれるか」 「反響を増やすには何を変えるべきか」 数字やユーザーの反応を確認しながら、 次の企画やプロモーションに活かします。 SNS運用だけではなく、 データ入力や資料作成などを通して チームを支える事務業務も担当します。 企画の最終決定権は自社にあるため、 自分たちのアイデアをスピーディーに 形にできる環境です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《入社後の流れ＆教育・サポート体制》 Step1✨：座学で基礎をマスター 入社したらまずは座学研修で会社や SNS運用の基本を学びます。 「SNSってどうやって企業で使うの？」 というところからスタートします！ Step2✨： チームに配属 研修のあとは、先輩と一緒に仕事の 進め方を学びながら、データ入力や 簡単な投稿からチャレンジ していただきます。 Step3✨：少しずつ担当を増やしていく SNS操作や事務業務に慣れてきたら、 少しずつ自分のアイデアを 反映していきましょう。 できることから担当を増やすため、 未経験の方も安心です。 check✨安心の教育＆サポート体制 あなた専属の先輩が一人前になるまで しっかりサポートする メンター制度があります。 「未経験でも大丈夫かな……」という 不安を抱えたままにせず、 SNS運用と事務の仕事に チャレンジできる環境です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《働くチーム》 平均年齢29歳、女性7名・男性5名の 12名によるチーム体制です。 SNS運用（X・Instagram）チーム、 動画運用（YouTube・TikTok）チーム、 クリエイティブチームに分かれており、 あなたの得意を活かせる環境です。 企画や改善案について相談しやすく、 年齢や社歴にかかわらず 意見を発信できる職場です。 《キャリアアップ》 ✔毎月の評価面談あり ✔年2回の査定面談あり ✔PV数や企画の反響を評価 ✔成果次第でスピード昇給・昇格あり 《この仕事のやりがい》 ✔アイデアをすぐ形にできる ✔事務とSNS運用のスキルが身につく ✔自分の投稿がバズる達成感を味わえる ✔芸能人やインフルエンサーによって 想定以上に拡散されることも！ 自分の仕事が数字や反響として表れ、 自信と仕事の楽しさにつながります。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧