• 契約社員

六本木駅

職種/仕事内容

仕事内容 大手メーカー企業の社内サイト・ブランドサイトの運用ディレクター募集！ 社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、サイト更新・改善を進行管理いただくポジションです。 記事やニュースなどのコンテンツ更新業務もあり、誤字脱字や不自然な表現の確認、簡単な修正・改善提案を行っていただくなど、サイト全体の品質向上をサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ制作・更新の進行管理 ・制作における外注管理 ・サイト内記事やニュースの校正 ・記事内容の簡単な修正や改善提案 ・必要に応じて、コーディングなどの軽微な修正対応 等 【使用ツール・言語】 HTML、CSS、Photoshop、illustrator、Figma、Microsoft teams 等 【この求人のポイント】 ✅リモート勤務あり（週1～2日）ハイブリッドな働き方が可能です。 ✅大手企業のため、安定した企業環境で、社内サイト・ブランドサイトといった“企業の顔”を支えるポジション。 ✅コンテンツのブラッシュアップや運用改善提案など、“より良くする視点”を活かせる。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR各線「六本木駅」徒歩約10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:30～18:10（休憩1時間） 週1～2回リモート勤務あり

給与

月給303,000円～353,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 ※スキルによって決定します

休日休暇

休日休暇 ＼年間休日125日以上／ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■有給休暇（入社6カ月後10日付与～／半日単位で取得可） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（4月を起点とし、勤続2年ごとに連続5日間 ※正社員のみ）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤交通費(月上限3万円) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内懇親会サポート ■社内各種イベント開催（忘年会など） ■テレワーク制度（3,000円支給） ■クラブ活動支援制度 ■各種研修制度 ■表彰制度（WAN55アワード） ■各種社内勉強会制度 ■外部セミナー受講補助金制度 ■資格取得支援制度 ■書籍、資料購入補助金制度 ■永年勤続表彰