• 正社員

成田珈琲株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 既存顧客中心の提案営業 ■コーヒーをはじめ、食料品(レトルト・冷凍食品等)を兵庫・大阪エリアの飲食店へご提案・お届け。 基本は既存顧客向けのルートセールスで、担当エリアの配送をしながら新たなニーズを探ります。 (新規開拓も有) ※未経験の方は先輩と同行からスタート。 お客様と先輩の会話を聞きながら、仕事の流れを掴みます。 《お客様とお店のことを考えて、一緒にワクワクできる方、ぜひご応募ください》 私たち成田珈琲は1927年(昭和2年)に創業し、 「１人でも多くの方に美味しいコーヒーを届けたい。」という想いで コーヒーの製造と販売、業務用食品の販売を行っています。 時代の移り変わりが早い今、提案力の優れた女性や男性にも楽しんで働ける職場です。 《新規の提案や、販路拡大というよりは》 もちろん営業職なので、売上の拡大も期待していますが、弊社が営業に求めていることは 「お得意先様に寄り添い全力で支える。」という事です。 近隣の店舗に客を取られていないか、流行している商品を導入できず時代遅れになっているのではないかなど、お客様は必ずと言っていいほど不安を抱えていらっしゃいます。 また1人で解決策を見出せなければ、遠慮なく先輩営業はもちろん社内の全部署からも知恵を借りてください。 営業経験者にとっては当たり前の知識も、 「この言葉の意味が分からない」 「お客様にどのように伝えれば・・」 などの悩みも、すぐに相談できる環境ですのでご安心ください。 《少しずつ信頼を築くルート営業》 お得意先様のお気に入りのコーヒーや様々なメニューに必要な食材をお届けしながら、 新商品の提案や勉強した色々な情報を提供しじっくりと信頼関係を築いていきましょう。 ルート営業がメインのお仕事ですので経営者の方々とも直接お話する事も多くなります。 その中で「新たなメニューを導入したいのだが、流行している商品はありますか？」 など相談して頂けるようになります。 そんな時には、研修や試食会または展示会で得た情報や新商品などをご提案しましょう。 また新店検討中のお客様には、 空き物件情報からメニュー提案まで様々な情報をご提供しながら、 開店まで力を合わせた商談が大切です。 自分のアイデアや得た情報でお客様の役に立てるやりがいの大きなお仕事です。 《N＆Cのロゴで有名な、成田珈琲》 昭和2年、まだまだコーヒーが一般的ではなかった時代でしたが、「沢山の人に広めたい」という熱意のもと起業。 戦時中は厳しい状況下でしたが、復興が進み始めた時「安くて旨いコーヒーを飲んで欲しい」と地元百貨店に出店した1杯30円のコーヒースタンドが大盛況に。 姫路の喫茶店文化にも貢献しました。 開業支援コンサルも行うようになり、徐々に当社がお客様にとってなくてはならない存在へと成長。 今後も長年の歴史で蓄積したノウハウや情報でお客様を力強くサポートしていく為、新しい仲間をお迎えします。 素敵なご縁を楽しみにしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線姫路駅～徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30/休憩1h

給与

月給218,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆ルート手当、禁煙手当、インストラクター手当等が別途支給されます。 ※年齢・経験は考慮 【給与例】 給与例 <昇給例> 月給27万5000円＋諸手当2万5000円/入社10年目・32歳・扶養者無 ◆10年以上の方も多数活躍中！ 月給23万6000円＋諸手当6万6000円/入社5年目・27歳・扶養者有 ◆家族手当等も付き、安定収入可能！

休日休暇

休日休暇 週休2日制(土日祝) ※勉強会の為1年に5回程度土曜出社の場合もあり ※年間休日約120日 ※有給休暇10日(入社半年後の付与日数) ※年末年始・夏季休暇有、産休・育休取得実績有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与有(業績による) 交通費規定支給 社会保険完備 ユニフォーム無償貸与 禁煙(月1万円)・住宅・家族・残業手当 コーヒーインストラクター手当(月2000円～合格した等級により加算) 特別退職金共済制度 資格取得支援