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医療法人社団えにし
練馬区【人事マネージャー】組織拡大に伴い新設!/訪問診療/第2創業期で挑戦 人事企画/制度設計
人事部のマネージャー候補として組織基盤を構築します。採用戦略の立案・実行から労務管理、人事評価制度の刷新、理念浸透まで人事領域全般を幅広く牽引するお仕事です。
月給405,289円以上
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勤務地
予定勤務地 東京都練馬区、東京都練馬区 勤務地 勤務地① 事業所名:ホームクリニックえにし 所在地:東京都 練馬区 石神井町 7-1-2 伊藤マンション 1階 最寄駅:西武鉄道 西武池袋線・豊島線 石神井公園駅 徒歩4分 喫煙環境:屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名:ホームクリニックえにし 事務所 所在地:東京都 練馬区 石神井町 2-15-12 グリーンフォレスト 1階 最寄駅:西武鉄道 西武池袋線・豊島線 石神井公園駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:勤務地の変更範囲:当社の指定する場所 転勤:無
仕事内容
企業・求人の特色 ■2018年開院以来、分院展開など急速に事業拡大中の地域トップクラスの規模を誇るクリニック。訪問診療・訪問歯科・訪問リハビリ・外来診療を提供。■ワークライフバランス重視の環境で、有給取得率ほぼ100%を実現。
企業名 医療法人社団えにし 求人名 練馬区【人事マネージャー】組織拡大に伴い新設!/訪問診療/第2創業期で挑戦 仕事の内容 人事部のマネージャー候補として組織基盤を構築します。採用戦略の立案・実行から労務管理、人事評価制度の刷新、理念浸透まで人事領域全般を幅広く牽引するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・医師やコメディカル(看護師・リハビリ職等)の採用戦略の立案・実行 ・勤怠管理、給与計算などの労務管理体制の強化 ・給与テーブルを含む人事諸制度の刷新および関連規定の整備 ・理念浸透施策の推進、チームメンバーの育成・マネジメント 経営層と日常的にコミュニケーションを図り、自ら組織変革を積極的に推進・発信していきます。 募集職種 練馬区【人事マネージャー】組織拡大に伴い新設!/訪問診療/第2創業期で挑戦
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用・労務領域での実務経験(3年以上) ■マネジメント経験 ■日常的な経営層とのコミュニケーション経験をお持ちの方 【歓迎】■医療機関での人事・採用実務経験 【求める人物像】 ■スピード感や変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しめる方 ■医師や多職種、他部署間と柔軟かつ円滑に連携が取れる方 ■自発的な発信力と牽引力を持ち、部下の成長やチャレンジを長期的視点で支援できる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- 固定時間制
- 転勤なし
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 【採用背景】総務人事部の機能分離に伴い、人事部を新設
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給405,289円以上
就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:
- 固定時間制
掲載開始日:2026/10/26
原稿ID:4fc5f944f33d351f
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特徴
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東京23区
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