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株式会社トラストハブ

【BizDev】ユーザー数100万人超のtoCサービスでLTV最大化を担う! 事業企画

代表直下Bizdev候補として,LTV最大化をミッションに,経営陣/マーケティング/プロダクト/CS等を巻き込んだ施策推進を期待します。 ■LTV/継続率/購入頻度/ARPU/休眠復帰率等のKPIツリーの再設計と,事業課題の特定

  • 月給1,000,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

株式会社トラストハブ

東京都千代田区神田須田町2丁目19-23Daiwa秋葉原ビル9階

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予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル9階 最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点【業務内容の変更範囲】当社業務全般 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ◆オンラインオリパ業界のプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニー！◆トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています！◆総額17億円を資金調達！

企業名 株式会社トラストハブ 求人名 【BizDev】ユーザー数100万人超のtoCサービスでLTV最大化を担う！ 仕事の内容 代表直下Bizdev候補として,LTV最大化をミッションに,経営陣/マーケティング/プロダクト/CS等を巻き込んだ施策推進を期待します。 ■LTV/継続率/購入頻度/ARPU/休眠復帰率等のKPIツリーの再設計と,事業課題の特定 ■LTV最大化に紐づく重要プロジェクトの起案・立ち上げ・推進(ロイヤルティ/新チャネル/新サービスライン等) ■事業領域拡大のための市場調査/参入戦略/ローカライズ方針の策定・実行推進 ■事業計画策定/ファイナンス視点を含む経営判断支援 ■経営陣/マーケ/プロダクト/CS等,他部門を巻き込んだ意思決定/合意形成/実行推進 ■プロジェクトメンバーのアサイン・マネジメント 募集職種 【BizDev】ユーザー数100万人超のtoCサービスでLTV最大化を担う！

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 ・事業会社での事業企画/経営企画/新規事業開発等の実務経験 3年以上 ・KPIツリー設計/事業計画策定/経営層への提言・実行推進の経験 加えて、両者共通で以下を求めます。 ・戦略仮説を構造化し、ドキュメントに落とし込める力 ・経営層・他部門を巻き込みながら物事を前に進めた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給1,000,000円以上 想定年収 1,200万円～2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥1,000,000～ 基本給￥770,080～ 固定残業代￥229,920～を含む/月 ■賞与実績:成果に応じた業績賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定期健康診断/フリードリンク・フリーフード 制度備考：【評価制度】 ■3ヶ月毎に細かめに振り返りを実施し,目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しています。 ■半期毎に人事評価を行い,年1回の昇給(業績賞与は半期に一度)の査定に連動させています。 【業績賞与の支給ロジック・実績】業績連動であり,会社利益を還元します。 【カルチャー】 ■「常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌(＝常識を超える)」が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ■スピード重視でまずトライすることが賞賛される、やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ■縦割りではなく、意思決定が速い組織 明確なヒエラルキーに依存せず、各メンバーが高い裁量を持って動きます。手を挙げたメンバーがプロジェクトを動かし、戦略を決める側に立てる環境です。
その他

その他

備考 【ポジションの魅力】 ■100万人超のユーザー基盤を持つtoCサービスにおいて,事業成長の中核テーマをリードできます。 ■「Cloveオリパ」は,最大で1日数億円の売上を記録する規模まで成長しており,CRM/キャンペーン/SNSを通じた継続率・購入頻度の改善が,事業全体の成長に大きく直結します。 ■上記状況を踏まえ,入社後はまずLTV最大化の実現に向けて取り組んでいただきながら,どのように事業領域を広げていくのかというテーマに向き合ってもらうことを想定しています。 ■今後は国内だけでなく海外展開も視野に入れており,国内有数のtoCエンターテインメントサービスを,世界規模のサービスへ成長させるフェーズに関わることができます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス 設立：2019年05月 代表者：代表取締役 大懸 剛貴 従業員数：73人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田１－１６－８ GEEKS AKIHABARA ９階 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業ポテンシャルと競合優位性】■当社は,エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えています。その中でも現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は,オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。■カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ,お客様からの買取だけではなく,日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり,確実性の高い施策および事業運営を実現しています。■トレカ事業は日本国内において成長しており,トレカのプレイヤーおよびコレクター両方から需要が高まっています。■加えて,当社サービス「Cloveオリパ」は,トレカの購入体験をエンタメとして提供しており,プレイヤーやコレクターだけでなく,より多くのユーザー層を獲得しています。■トレカ市場は日本国外でも成長しており,当社サービスの事業ポテンシャルも国内のみならず海外全域に広がっています。 【選考フロー】カジュアル面談(オンライン) → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接(対面) → オファー面談(対面) ※変動する可能性があること,ご理解ください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/05/22

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    原稿ID：51445a703c4a6133

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