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株式会社旺電舎

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ＼ まずは待遇をチェック ／ ✅月給53万3000円～91万円 ✅年収826万円・972万円の実例あり ✅資格手当は最大月13万円 ✅役職・職能手当は最大月17万円 ✅経験・資格・担当案件規模を待遇へ反映 ＼ 千葉で腰を据えて働ける ／ ✅千葉県内中心 ✅転勤なし／全国出張なし ✅直行直帰OK／通勤用車両貸与 ✅現場終了後は3～7日のリフレッシュ休暇 ＼ 高待遇を支える会社基盤 ／ ✅創業53年の電気設備専門会社 ✅大手サブコン案件を安定受注 ✅今年度も大型案件が複数予定 ✅設計・施工・管理まで一貫対応 ✅事業拡大に伴う増員募集 「責任は増えたのに、 給与はそこまで増えていない。」 そんな施工管理経験者へ。 これまで積み上げた経験や資格を 次はしっかり待遇につなげませんか？ ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ 電気工事現場での 施工管理業務をお任せします。 ・電気工事現場の施工管理 ・施工図／竣工図の作成 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・原価／コスト管理 ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成／進捗確認 図面作成では、 AutoCAD・T’fas・Rebroを使用。 これまでの経験やスキルに応じて、 現場責任者クラスの業務もお任せします。 ■■■ 経験を給与とポジションへ ■■■ 当社では、 施工管理経験だけでなく、 保有資格や担当できる案件規模も 評価しています。 ◎施工管理経験 ◎保有資格 ◎担当案件の規模 ◎任せられる業務範囲 こうした経験を見ながら 給与やポジションへ反映。 「長く経験を積んできたのに、 給与がほとんど変わらない」 そんな働き方を見直したい方に 経験者としての待遇をご用意しています。 【 年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収826万円／30代・入社10年目 月給57万円＋手当＋賞与 ◆年収972万円／40代部門長・入社15年目 月給73万円＋手当＋賞与 ＜＜ 資格手当は最大月13万円 ＞＞ ＜＜役職・職能手当は最大月17万円＞＞ 資格や任される仕事が増えるほど、 収入アップを目指せる仕組みがあります！ ■■■ 担当現場は千葉県内が中心 ■■■ ⭐転勤なし ⭐全国出張なし ⭐直行直帰OK ⭐通勤用車両貸与 ⭐現場終了後に長期休暇あり 収入を上げるために、 全国を飛び回る働き方へ 変える必要はありません。 千葉で腰を据えて、 これまでの施工管理経験を活かせます。 ■■■ 現場はチーム制で進行します ■■■ ⭐業務負担を分散できる ⭐相談相手が近くにいる ⭐一人で現場を抱え込まない 社員は30代～50代が中心。 経験豊富なメンバーが多く、 相談や連携もしやすい環境です。 社員21名の少数精鋭だからこそ、 周囲と連携しながら 現場を進められる体制があります。