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株式会社オヅロジ

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 奈良本店の責任者候補として、支店全体の運営・管理をお任せします。 現在は千葉支社の管理職が遠隔でサポートしていますが、現場をより近くで見守り、統率してくれる「現地のリーダー」を求めています。 • 配車管理・労務管理： 運行スケジュールの最適化、ドライバーの安全管理。 • 組織改善： 「レスポンスの速さ」や「報告・連絡・相談」の徹底など、組織風土の改革。 • 収支管理： 支店単体での採算意識を持ち、効率的な運営を実現する。 • コミュニケーション： 現場のNo.2（現業リーダー）と連携し、ドライバー一人ひとりと信頼関係を構築する。 ________________________________________ 【私たちがあなたに期待すること】 奈良本店のメンバーは、長距離ドライバーが主体です。個々の腕は確かで、性格も良いスタッフが集まっていますが、組織としてはまだ「緩さ」があるのが現状です。 あなたにお願いしたいのは、彼らの良さを活かしつつ、「プロとしての規律」を注入すること。 「千葉支社と同じレベル、あるいはそれ以上の管理体制」を奈良に構築してほしいと考えています。 ________________________________________ 【このポジションの魅力】 1. 大きな裁量権： 既に完成された組織に入るのではなく、あなたの手で組織をアップデートしていく面白さがあります。 2. 強力なバックアップ： 管理体制が整っている千葉支社のノウハウを共有します。また、現場には信頼の厚いNo.2がおり、実務面でのサポート体制は整っています。 3. 安定した経営基盤： プライム企業のグループ会社で、2025年業界成長率No.１（SGS賞第一位）を受賞した安定企業です。腰を据えてキャリアを築けます。 ________________________________________ 【対象となる方】 • 必須： 運送・物流業界での管理職経験、または配車管理の経験がある方。 • 歓迎： 「今の組織をより良くしたい」という改善意欲の強い方。 • 求める人物像： o スピード感を持ってレスポンスができる方。 o なあなあにならず、言うべきことは毅然と伝えられる方。 o 現場の意見を聞きつつ、会社の方向性を示せる方。 ________________________________________ 【社長からのメッセージ】 今の奈良本店に必要なのは、外からの新しい視点と、組織をピリッと引き締めるリーダーシップです。 現場には、あなたの右腕となる頼もしいNo.2もいます。彼と協力しながら、奈良本店を「地域一番の信頼を勝ち取る拠点」へと育て上げてください。