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株式会社Birth47

職種/仕事内容

仕事内容 【一つの“営業”で終わりたくない人へ。】 営業として、一定の成果は出してきた。 将来は、事業責任者として 会社を動かしたい方へ。 『こんなお悩みありませんか…？』 ・取扱商材の枠が決まっていて、 提案の伸びしろがない… ・顧客課題は見えているのに、 部署や事業の壁で打ち手が出せない… ・“売る”だけでなく、 事業を動かす側に回りたい…等 私たちが求めているのは、 その違和感や意欲を放置せず 課題として捉えて、 形にしていく営業です。 売るものが先にあるのではなく、 会社の成長に必要な営業を自ら考え、 形にしていく“挑戦型の営業職”です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは教育事業で当社の営業理解 適性と志向でキャリアを最適化 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業研修＋事業理解の勉強会を実施。 その後まずは教育事業で、 体験会のご案内～予約獲得までの 営業活動を担当します。 営業の基礎を実務で身につけていきます。 【具体的な業務内容】 ・学習塾の新規顧客獲得に向けた営業活動 ・保護者・生徒に向けた体験会のご案内 ・体験会の提案～予約獲得までの一連の営業活動等 ◆基礎習得後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎が身についた後は、 志向・適性・事業状況に応じて、 担当領域を決めていきます。 【事業内容】 ・教育事業（小・中学生向け個別指導学習塾の運営） ・スポーツ事業（サッカークラブの運営） ・住宅リフォーム事業（内外装リフォーム、エクステリア施工） ・行政協同事業（公営塾・スポーツ教室の企画・運営） ・Webメディア事業（スポーツ業界専門求人サイトの運営） ・健康増進事業 ・新規事業（太陽光発電事業など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価制度について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、一般的な「数字だけを追う個人ノルマ」は設けていません。 事業フェーズやチームの状況に合わせて、 チーム／役割ごとの目標を設定します。 評価は、結果（数字）だけで決めません。 ・目標に対する行動量と再現性 ・提案の質（仮説→実行→改善の回し方） ・顧客との向き合い方、チームへの貢献等、 プロセスや取り組み姿勢も含めて総合的に評価します。 「とにかく売れ」ではなく、 成長に直結する動きが正しく評価される仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアは自分で広げる 強み次第で、役割が増えていく環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には、固定された キャリアパスがありません。 営業として成果を出し続ける道だけでなく、 ・新規事業の立ち上げ ・企画・仕組みづくり ・事業責任者候補など、 本人の志向や強みに応じて 役割が広がっていく環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1983年に札幌市で 住宅建材販売会社として創業。 1985年に「株式会社NON工業」として 法人設立しました。 その後、教育・スポーツ・住宅リフォーム・行政協同・WEBなど、時代や地域のニーズに応じて事業領域を拡大。 2011年に社名を「株式会社Birth47」へ変更し、現在は全国で多角的に事業を展開しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結 徒歩0分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 10:00～19:00（休憩60分） ※実働8時間 ※残業：月平均10時間以内

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・家族手当あり

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（土・日） ※土曜日は月2回出社あり ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・長期休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給

対象となる方

求めている人材 ◆営業経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆営業未経験歓迎 ◆人柄・考え方を重視の採用！ ◆こんな経験・スキルが活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・販売・接客などのサービス業を経験されている方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・明るく対応ができる方 ・電話対応の経験等 ・資料作成等の事務作業の経験 ◆こんな考え方の方は活躍出来ます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・商材や業界に縛られず、挑戦そのものを楽しめる方 ・「営業＝モノ売り」だと思っていない方 ・行動量だけでなく、考えながら動く営業がしたい方 ・会社や事業の成長フェーズに関わりたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ◆選考フロー ＝＝＝＝＝＝＝ 必要事項をご記入の上、送信してください。 追って担当者よりご連絡します。 【選考期間】 約2週間 【面接回数】 2回 ・1次面接：人事担当者（対面／オンライン可） ・2次面接：社長または副社長（対面） 1次面接では、 会社をしっかり知っていただくため、 どんな質問でもしていただいてOKです。 【面接可能時間】 9:00～20:00