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大手コンサルティング会社(江東区木場)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代の女性社員が活躍！ ✨月給35万円 ✨NISAに少し詳しくなれる ✨服装はオフィスカジュアルOK ✨社員食堂・休憩スペースあり ✨ビル内にコンビニあり ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業アシスタント】 金融サービス販促サポート業務。 大手コンサルティング会社で、 2026年2月開始予定の新サービス 「NISAクラウド」に関する営業支援業務を 担当します。 資料作成やスケジュール調整、 問い合わせ対応などを行います。 専門知識は不要です。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩資料作成 ・販促資料・マニュアル作成サポート ・既存資料の修正・更新 ・既存フォーマットを利用した新規作成 ⏩スケジュール調整 ・営業社員の訪問日程調整 ・出張申請などの庶務対応 ⏩問い合わせ対応 ・証券会社からの電話・メール対応 （1日10件程度） ・ヒアリング情報を開発部門や 営業社員へ連携 ⏩請求・契約対応 ・請求書作成・発行 ・契約更新に伴う事務処理 ・イベント招待状発送 ■取り扱うサービス ⏩NISAクラウド（2026年2月開始） ・証券会社が保有するNISA口座の 簿価残高情報を国税庁へ提出する仕組み ・専門知識不要、業務を通じて 知識習得可能 ■勤務形態 ⏩電話対応あり（1日10件程度） ⏩オフィス勤務中心（在宅記載なし） ⏩着任後はOJT研修あり ■配属チーム ⏩新サービス開始に伴う新設チーム ⏩現在男性社員2名、採用後は3名体制 ■こんな方にオススメ ⏩人と話すことが好き ⏩PowerPointで資料作成が得意 ⏩誰かをサポートする仕事が好き ⏩NISAや金融制度に興味がある ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■職場環境 ⏩服装はオフィスカジュアルOK ⏩社員食堂・休憩スペースあり （昼休憩時に利用OK） ⏩ビル内にコンビニ、敷地内に 飲食店・カフェあり ⏩屋内禁煙（喫煙室あり） OW672322 配信対象事務

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ東西線 木場駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【時間】 08:30-17:30（休憩60分） 【日時】 月、火、水、木、金 【残業時間（月間）】 10～20時間程の想定 【在宅勤務、リモートワーク】 月に10日程、在宅ワーク実施可 ※着任1～2ヶ月は業務習得のため フル出社となる見込みです。 契約更新期間：3ヶ月に1回

給与

月給350,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費規定内支給（月額10万円まで） ■残業手当 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■出張手当・待機当番手当・深夜手当 （該当する職種のみ）

休日休暇

休日休暇 土日祝日（完全週休2日制） 年末年始 夏期休暇（3日間） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／2024年度の契約社員の取得率：82.5%） 産前産後休暇・育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■資格取得奨励一時金（取得した資格により1万円～最大10万円まで支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍購入の費用を支援/規定あり） ■キヤノン健康保険組合保養所（箱根・湯布院・熱海）★家族も利用OK！ ■定期健康診断・がん検診の受診 ■社内表彰制度（個人賞・チーム賞） ■傷病見舞金制度 ■IT研修（会社負担／規定あり） └ネットワーク・セキュリティなど実務に必要な外部研修を受講OK！ ■社内勉強会（無料） └クラウド・DX・セキュリティをテーマにオンライン勉強会を実施！ ■正社員登用制度

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅PowerPointでの資料作成経験者 （既存フォーマットを加工して 作成ができればOK♪） ✅顧客対応を伴う業務経験者 （職種不問／例：接客・サービス業、 コールセンター、事務職、営業職、 カスタマーサポートなど♪）

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募～就業までの流れ（一例）】 ▼Webよりエントリーくださいませ。 ▼応募時に登録いただいた「経歴・スキルPR」をもとに書類選考を実施いたします。 ▼書類選考を通過した方は、オンラインによる選考面談を実施いたします。 ※ご相談に応じて対面での実施も可能です。 ▼仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。 ▼就業開始日が確定しましたら、入社手続きに関してご案内いたします。 ▼いよいよ就業開始となります！