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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 世田谷区スタッフ募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 事業運営を学べるポジション ＜＜＜ 配送業務にとどまらない、 本当の意味での "事業経営"を学べる職場です。 任される仕事は多岐にわたります。 * ドライバーの育成と配置管理 * 案件・稼働数字の把握と改善 * チーム全体の運営マネジメント * エリア売上の最大化戦略 * 現場改善の企画と実行 配送ベンチャーの現場と経営の 両面を、実務を通じて習得できます。 将来、自分で事業を立ち上げたい。 経営側に立って、 チームを動かしたい。 そうした志を本気で叶えたい方が、 活躍している環境です。 ＞＞＞ 経歴よりも「やり抜く気持ち」を重視 ＜＜＜ 学歴や業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 営業や製造など異業種からの転職でも 大丈夫です。 求めるのはただ一つ。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力で何かを成し遂げたい」 そうした覚悟と チャレンジ精神です。 ＞＞＞ 20代で事業主になった先輩たち ＜＜Ｚ KAWANAGO GROUPは、 若者の成長機会を最大化する企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 だからこそ、 「まだ若いから」は理由になりません。 むしろ、若いうちから重要なポジション を任せてもらえます。 売上・効率・品質を高める 経営感覚を、 確実に身につけられるのです。 ＞＞＞ 独立までのキャリアパス ＜＜＜ 1段階目：現場で基礎を習得 まず配送の現場に入ります。 * 荷物の積み込みと配送ルート構築 * 安全運転と現場判断 * 大手EC通販の配送業務に携わる 置き配が中心なので、 対面接客は最小限。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 2段階目：後輩育成・現場改善へシフト 経験を積みながら、 段階的に運営側の業務へ移行します。 * 後輩ドライバーのフォロー * チーム全体の連携構築 * 現場課題の分析と改善案の立案 * 稼働・売上数字の管理 現場を知っているからこそ、 実践的なマネジメントが可能です。 3段階目：独立サポートを受けながら起業 会社での学習を経たら、 希望に応じて独立支援を受けられます。 * 独立後のビジネス相談 * 経営課題への助言 * 先輩起業家ネットワークの活用 * 困った時のバックアップ体制 一人きりではなく、 会社からのサポートを受けながら 安心して経営に集中できます。 ＞＞＞ 本部リーダーの仕事内容 ＜＜＜ このポジションでは、 単なる現場管理者ではなく、 事業を動かす側として 働くことになります。 具体的には： * スタッフの採用・面接業務 * 新人育成のカリキュラム設計 * 拠点全体の運営戦略 * 月別・四半期の売上目標設定 * 数字分析と改善提案 * 経営層との戦略会議参加 軽貨物ビジネスの "仕組みそのもの"を学べるため、 独立希望者にとって この上ない経験値になります。 ＞＞＞ 評価は3ヶ月ごと、成果は素早く反映 ＜＜＜ この会社では、 成果を正当に評価する仕組みが 整備されています。 ✅ 3ヶ月ごとに成績を審査 ✅ 月給が3万円～10万円単位でアップ ✅ 役職もステップアップしていく なんとなく「いつか上がれたらいい」 ではなく、 頑張りが確実に数字に反映される環境。 自分の成長を実感しながら、 着実にキャリアを積み上げられます。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い環境 ＜＜＜ 経営陣との距離が これほど近い職場は 珍しいかもしれません。 * 代表との1on1ミーティング * 戦略会議への参加権 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を基にした施策立案 若手でも、 「会社をどう変えるか」に 意見を述べられます。 組織をつくる側として、 経営に関わる実感が得られるのです。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ ここは率直に伝えます。 ✧ 早朝出勤の日が発生します ✧ 基本的にフルタイム勤務です ✧ 20kg程度の荷物を継続的に扱います ✧ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 ✧ 状況に応じて、 自分もドライバー業務に入ります 「本部リーダーだから 現場には関わらない」 という働き方ではありません。 むしろ現場を理解しているからこそ、 独立後の経営判断も 強くなるというメリットがあります。 ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 「必要な条件は経歴ではなく、 人生を変えたいという覚悟。 自分次第で未来を 切り開ける場所が、 ここにはあると確信しています。」 （20代／元ドライバー 現・配送会社代表） 「前職は営業でした。 当時は自分の将来を 深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格がなくても 始められます。 免許とやる気さえあれば、 誰でも挑戦できます。 入社後、 自分は『何になりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。」 （営業職からの転職組） ＞＞＞ モデルケース ＜＜＜ 24歳 営業職から未経験でスタート ↓ 配送業務を通じて 軽貨物ビジネスの基礎を習得 ↓ リーダー業務へシフト 現場経験を積みながら 運営管理を学ぶ ↓ 29歳で独立 グループ会社の代表として 現在も活躍中