• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 世田谷区ドライバー募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 年収・待遇で見える成長 ＜＜＜ 3ヶ月ごとの評価制度で、 あなたの頑張りが月給に直結します。 ✅ 成果に応じて月給3万円～10万円 単位でのアップが可能 ✅ 役職も同時にステップアップ ✅ 「いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境 配送業務だけで終わらない道が ここにあります。 ＞＞＞ 20代から事業運営に携わる仕事 ＜＜＜ 若いうちから、 組織を動かす側のポジションへ チャレンジできます。 最初の半年間は配送ドライバーとして 現場を経験しながら、 その後、運営本部リーダーとして 以下の業務にシフト： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー育成と配置最適化 ✅ 管理層サポート体制の構築 ✅ 業務フローの設計・改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有・ 施策立案に参加 現場を知っているからこそ、 経営目線でのマネジメントに 強みが出ます。 ＞＞＞ 組織内で学べる幅広いスキル ＜＜＜ このポジションを通じて、 軽貨物カンパニーの 裏側と仕組みが見えてきます。 採用・育成・数字管理・ 売上分析・現場改善・ 組織づくりなど、 事業運営に必要な知識が 自然と身につく環境です。 ただのドライバーではなく、 一段階上の視点から 組織全体を見る力が磨かれます。 ＞＞＞ 実際の1日の業務フロー ＜＜＜ 【最初の半年間】 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・データ入力 【徐々に広がる関わり】 ・後輩ドライバーのフォロー ・チーム連携の仕組みづくり ・業務プロセスの改善活動への参加 ＞＞＝ 経営層との距離が近いメリット ＜＜＜ 上場を目指すベンチャーだからこそ、 若手の声も組織に反映されます。 ✅ 代表とのマンツーマン面談 ✅ 戦略会議への参加機会 ✅ 組織課題の改善提案 ✅ 現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参画 「会社をどう良くするか」を 主体的に考える環境があり、 単なる現場管理ではなく、 事業づくりの面白さを感じられます。 ＞＞＞ 応募者の適性 ＺＵ≡ 学歴・経験一切不問です。 ✅ 人を動かす力がある ✅ チャレンジ精神がある ✅ 「このままでは終わりたくない」 という想いがある ✅ 若いうちから 稼ぎたい気持ちがある ✅ キャリアを上げたい意欲がある 軽貨物経験も、業界知識も 必要ありません。 ＞＞＞ 職場の雰囲気・構成 ＜＜＜ 在籍メンバーの70％が 20～30代という若い組織です。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送事業の 作り手側として関わりながら、 組織づくりの面白さが 実感できます。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく、 それがこの企業の文化です。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ 美しい言葉だけではなく、 実際の業務内容も お伝えします。 ✅ 早朝からの稼働が発生する日 ✅ フルタイムでの 安定稼働が前提 ✅ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面 ✅ 積み込み・運転・ 荷下ろしが日常業務 ✅ 状況によっては ドライバー業務への 現場代打もある 「管理職だから現場に入らない」 という思い込みは通用しません。 ただし、現場を知っているからこそ、 経営目線での チームマネジメント力が 磨かれるという大きな強みが 生まれるのです。 ＞＞＞ 実際の成長モデル ＜＜＜ 22歳で未経験から入社 ↓ 配送ドライバーとして 荷物量・効率・現場対応を学ぶ （約半年） ↓ エリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括職として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＜ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 ── 20代／元アルバイト・ 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えると、 そのまま続けるイメージが 持てなくなったんです。 昼間で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を 探していました。 この会社を選んだ理由は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタート。 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 確かに楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 そういう環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、 本当に面白い環境だと 思いますよ。