- 派遣社員
株式会社ニチイ学館
岡北整形外科医院の医療事務
《新着求人》無資格・未経験の方、ブランクがある方もOK。医療事務でお仕事してみませんか?
【アクセス】 JR法界院駅 徒歩5分 ■住 所 岡山県 岡山市北区 津島東2-7-1 JR法界院駅 徒歩5分
株式会社ニチイ学館
時給1,050円~1,100円
勤務地
株式会社ニチイ学館
700-0081岡山県岡山市北区津島東2-7-1
株式会社ニチイ学館
【勤務先】 岡北整形外科医院 【勤務地】 岡山県岡山市北区津島東2-7-1 【勤務地】 岡山県岡山市北区津島東2-7-1
アクセス
仕事内容
岡北整形外科医院の医療事務 《新着求人》無資格・未経験の方、ブランクがある方もOK。医療事務でお仕事してみませんか? 【Features 特長】 新着求人 無資格OK 未経験歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 週3日以上 バイク・車通勤OK 主婦・主夫歓迎 【仕事内容】 受付・窓口(総合・文書窓口 等)/外来算定/会計(窓口・料金授受 等)/診療報酬請求(レセプト) ※このお仕事は有期雇用派遣/アルバイト・パート雇用となります。 整形外科においてクリニック業務全般のお仕事です。 ・受付・窓口業務 ・会計(コスト入力・金銭授受等) ・レセプト請求関連業務 ・その他付帯する業務(消耗品の管理、院内美化) など
【職種】 クリニック 医療事務 【雇用形態】 派遣社員
対象となる方
【必要資格】 医療事務 無資格OK
仕事の特徴
- 制服あり
- 業界未経験者歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 未経験者歓迎
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 社会保険完備
- 制服貸与
- ブランクOK
- 交通費支給
- 日中
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
【Point オススメポイント】 岡山市北区津島東にある『岡北整形外科医院』での医療事務のお仕事です! 「医療事務の資格はこれから」「医療事務のお仕事は未経験」「ブランクがある」という方、大歓迎!! この機会に医療事務職のデビューをしてみませんか? クリニックでの業務を通して、医療事務の総合的なスキルを身につけることができます! ニチイでは正社員登用制度(社内規定による)もあり、正社員登用試験合格後は賞与・昇給の対象になります。 退職慰労金制度あり(当社規定による) 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 【Message 採用担当者より】 採用予定人数は1名です。 「クリニックでのお仕事は初めてで不安…」「医療事務はブランクがあり、久しぶり」という方もご安心ください。 就業前研修やOJT制度に加え、就業後も定期的に研修を実施し、丁寧にフォローします。 また、応募前の職場見学やお仕事相談もできるので、実際の雰囲気やお仕事内容、働き方を確認してからご応募いただけます。 レジ業務や会計業務、データ入力、電話対応、美容クリニックや学校事務、一般事務といった事務業務など、これまでの経験を活かしながら活躍しているスタッフが多数在籍。 医療事務資格をお持ちの方やクリニック受付スタッフ、病院受付事務、算定、調剤薬局事務など医療事務経験者ももちろん大歓迎です! 面接方法(対面・Web)や日程は柔軟に調整いたします。 まずはお気軽にご相談・ご応募ください! ※ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方、中高年・ミドル世代の方も歓迎。 紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。 ※予定人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。 あなたのご応募お待ちしています♪ お問い合わせ先/ニチイ学館岡山支店 フリーダイヤル:0120-781-154
その他
会社情報
会社名
事業内容
看護・介護、病院・診療所、保育・幼児教育
所在住所
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
代表者
応募に関するお問い合わせ
0358345150
会社ホームページ
いま見ている求人へ応募しよう!
【アクセス】 JR法界院駅 徒歩5分 ■住 所 岡山県 岡山市北区 津島東2-7-1 JR法界院駅 徒歩5分
時給1,050円~1,100円
【時間】 週3日以上 【勤務時間】 週3日以上/シフト制 月~金 ①【週3日程度】9:00~13:00(休憩なし/実働4時間) ②【週2日程度】15:30~19:00(休憩なし/実働4時間) ※①②のシフト制。 同日に①②のシフト勤務の場合は、休憩が2.5時間です 土 9:00~13:00(休憩なし/実働4時間) ※2日~3日程度/月 ※上記の勤務時間を満たしていただける方を募集しています。 1ヶ月の労働時間:90~90時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)。以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数:なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外
- シフト制
- 日中
掲載開始日:2026/03/26
原稿ID:5babacad0ad1619c
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