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正社員
産後ヘルパー株式会社

産後ヘルパー

月給240,000円～315,000円
アクセス: お客様宅に訪問いたしますが、なるべくご自宅からお近くのお客様にシフトを入れるように調整しています。なお、研修のみ川崎本社になりますので、JR川崎駅から徒歩7分となります。
勤務時間・曜日: 弊社の正社員は「正社員」と「短時間正社員」となり、シフト制なので勤務時間は調整可能です。※どちらも処遇は同一です。例としては、1日6時間または8時間、週5日が平均となりますが、週4日でも可能です。勤務時間は、お客様宅に訪問しますので、お客様宅での活動時間が勤務時間になります基本的に6時間と8時間のコースがあり、6時間コースのお客様が大半になります 6時間コースの場合、正社員時給×6時間の収入になります（休憩なし）なお8時間コースの場合は労働基準法に基づき45分の休憩があります。よって、実働時間は7時間15分となります曜日は、お客様のご要望に応じた勤務日になりますが、ほとんどの場合は平日の5日間勤務です。土日祝日はお客様のご主人が在宅されていることが多いためですなお時間外勤務は、ほぼありません。

シフト自由
残業なし
交通費支給
シフト制

募集情報
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募集情報

産後ママケア＆ベビーシッター・家事代行の産後ヘルパー短時間正社員（未経験者可）

アピールポイント: 【アピールポイント】・弊社は「正社員」と「短時間正社員」制度を採用しており、ご都合によりシフト調整が可能です。どちらも処遇は同一です。・たくさん働きたい方は月170時間（残業なし）勤務も可能ですし、月120時間程度にすることも可能です。さまざまな事情に合わせた働き方が可能です。処遇は固定給ではなく時間換算で1時間あたり1,500円からスタートとなります。・未経験でも子育てと家事の経験をフルに活かせるお仕事です・研修があり、未経験OKです。・充実した楽しい研修後には、早ければ翌週から産後ヘルパーとして勤務いただくことができます。・履歴書（写メOK）を送付いただき、LINEビデオのオンライン面接をいたします。面接をクリアすれば、研修に入り、研修後はすぐに勤務という、シンプルな選考プロセスです・これらの連絡は、LINEでもOKです。・シニアの社員、パートなどが多数元気に働いています！・創業11年目です。3年連続で年商1億円を突破し、訪問型産後ケア業界トップクラスに成長し、安定した会社経営を実現しています・お客様から感謝され、社会性があり、やりがいあるお仕事です。・研修場所は川崎駅徒歩7分・履歴書は電子メールか写メ、LINEでOKです

職種/仕事内容

仕事内容: ・産後ヘルパーのお仕事は、出産直後の産じょく期のお客様宅に訪問し、産後のお客様の心と体のケアがメインのお仕事です。・心のケアは、ヘルパーが相談に乗ったり、様々なアドバイスをします・体のケアは、産後の栄養管理や乳房、腹部、足などのケアをします・また同時に、授乳のお手伝いや沐浴などの赤ちゃんケアや、食事や掃除などの家事ケアも重要なお仕事になります。・充実した研修制度によって仕事内容を身につけていただくことができますので、未経験者でも安心して働くことができます。・一人のお客様に対して複数の産後ヘルパーが担当します。LINEグループでお客様のことやヘルパー同士のことを共有しますので、安心してお仕事することができます。・パートは週2日から平日中心のシフト制なので、子育てしながら勤務可能です・お客様宅への直行直帰ＯＫの楽々通勤です以下、産後ヘルパーのお仕事内容がわかるホームページと動画チャンネルを必ず御覧いただきご応募ください ●産後へルパー株式会社　公式採用サイト https://sango-helper.co.jp/job/

勤務地

産後ヘルパー株式会社
東京都世田谷区

勤務地: お仕事は、お客様宅に訪問いたしますが、できる限りご自宅からお近くのお客様宅への訪問できるように調整しております。なお、研修場所はJR川崎駅から徒歩7分の本社になります（神奈川県川崎市幸区幸町）また、原則、出産後のお客様宅に訪問しますので、受動喫煙防止措置についても問題はありません。

アクセス

アクセス: お客様宅に訪問いたしますが、なるべくご自宅からお近くのお客様にシフトを入れるように調整しています。なお、研修のみ川崎本社になりますので、JR川崎駅から徒歩7分となります。

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 弊社の正社員は「正社員」と「短時間正社員」となり、シフト制なので勤務時間は調整可能です。※どちらも処遇は同一です。例としては、1日6時間または8時間、週5日が平均となりますが、週4日でも可能です。勤務時間は、お客様宅に訪問しますので、お客様宅での活動時間が勤務時間になります基本的に6時間と8時間のコースがあり、6時間コースのお客様が大半になります 6時間コースの場合、正社員時給×6時間の収入になります（休憩なし）なお8時間コースの場合は労働基準法に基づき45分の休憩があります。よって、実働時間は7時間15分となります曜日は、お客様のご要望に応じた勤務日になりますが、ほとんどの場合は平日の5日間勤務です。土日祝日はお客様のご主人が在宅されていることが多いためですなお時間外勤務は、ほぼありません。

給与

月給240,000円～315,000円給与: ・顧客評価および会社評価により、年1回の昇給や年1～2回の特別賞与などがあります・交通費は全額支給しています

休日休暇

休暇・休日: 基本的に平日中心で、土日祝日、年末年始、お盆はお休みですなおシフト制ですので、比較的自由に働くことができ、お子さんの都合による休暇もとりやすいお仕事です

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・法令に遵守し、必要に応じで社会保険（厚生年金、健康保険）、雇用保険などの社会保険の加入が可能です・集合研修は有給としています

その他

その他: 代表取締役の明　素延は、産後ケアの先進国の韓国出身の2児の母です。来日後、慶応義塾大学大学院商学研究科を卒業し、日本人と結婚し2人出産しました。長男の出産後、産後うつ、乳腺炎など非常に辛い経験をしました。日本には韓国のような手厚い産後ケアサービスがなかったことから、「日本の産後のお客様にも手厚い産後ケアサービスを」という思いで、産後ヘルパー株式会社を 2014年に設立しました。最近では年間400人以上の産後のお客様に対応し、年商1億円を超える業界トップクラスの成長企業です。日本経済新聞や読売新聞、テレビ神奈川、創業手帳など多数メディアに注目されています。今後は、日本のすべての産後のお客様に当社のサービスを提供していきたいと、拠点を拡大し、成長を目指しています。専務取締役の高久（たかく）は、ベンチャー支援の神奈川産業振興センターの中小企業診断士として当社を支援し成長に寄与してきました。その後、企業規模の拡大を図るために、2019年に取締役に就任し、年商1億を超える企業成長に貢献してきました。安定した経営基盤を備えた会社ですので、安心して働くことができますまた、とてもやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私達と一緒に産後のお客様の笑顔を増やし、名実ともに日本一の産後ケアサービスを提供しましょう！雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 - 315,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間通勤の可否: * 東京都世田谷区 (必須)

応募情報

対象となる方

求める人材: 提供するサービスは、産後ケア、家事ケア、赤ちゃんケアが中心となりますので、愛情を持っち、心を込めたサービスを提供できる方を求めています。料理上手、おしゃべり上手、かわいい赤ちゃんが大好きな方に向いているお仕事です。また、やりがいを感じることができますので、、長期間働く事ができる人材を求めています。充実した研修により未経験者でも勤務可能です。保育補助経験者、給食調理経験者、ベビーシッター経験者、家事代行経験者、介護職経験者、保育士経験者などの経験者は向いています。

試用期間

試用期間あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：時給￥1,226 以上

採用予定人数

2名

会社情報

会社名

産後ヘルパー株式会社

事業内容

家事代行

所在住所

2460013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢2-52-1

代表者

明　素延

代表電話番号

0445331241

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月給240,000円～315,000円

勤務時間・曜日: 弊社の正社員は「正社員」と「短時間正社員」となり、シフト制なので勤務時間は調整可能です。※どちらも処遇は同一です。例としては、1日6時間または8時間、週5日が平均となりますが、週4日でも可能です。勤務時間は、お客様宅に訪問しますので、お客様宅での活動時間が勤務時間になります基本的に6時間と8時間のコースがあり、6時間コースのお客様が大半になります 6時間コースの場合、正社員時給×6時間の収入になります（休憩なし）なお8時間コースの場合は労働基準法に基づき45分の休憩があります。よって、実働時間は7時間15分となります曜日は、お客様のご要望に応じた勤務日になりますが、ほとんどの場合は平日の5日間勤務です。土日祝日はお客様のご主人が在宅されていることが多いためですなお時間外勤務は、ほぼありません。