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団欒 姫路駅前店

仕事内容

仕事内容 急成長中✨ 株式会社Safariが運営する 大人気の居酒屋で、店長候補を大募集！ 「現場の作業だけでなく、マネジメントを学び同世代より稼ぎたい」 というあなたの野心を全力で応援します。 未経験からでも最短3ヶ月で店長へ昇格し、 給与10万円以上UPの実績もある 実力主義の環境で、最速のキャリアアップを実現しませんか？ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《✨この求人の特徴は》 ✅ 最短3ヶ月で店長へ昇格！大幅な年収UPが可能 ✅ 売上達成のインセンティブで頑張りを給与に還元 ✅ 未経験でも経営ノウハウを学べるメンター制度 ✅ 自分のアイデアを即お店に反映できる大きな裁量 ✅ インカムで声を掛け合い勝利を目指すチーム戦 ✅ 残業代は1分単位で支給され頑張りを無駄にしない ✅ 独立支援制度で将来の起業や自分のお店を持てる 《✨弊社ならではの魅力✨》 ✅ 全国146店舗を展開する圧倒的な成長スピード ✅ 年間売上114億円を誇る安心で強固な経営基盤 ✅ 昨年度23店舗を出店した豊富な昇格ポストと環境 ✅ 高級和食やバル等多彩な業態へのキャリアパス ✅ 年齢や社歴に関係なく実績を正当に評価する社風 ✅ 売上目標達成時には社員全員で沖縄旅行へ出発⭐️ ✅ 先輩後輩の壁がなく誰にでも経営の相談ができる ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 【仕事概要】※店長昇格時 ・店舗の売上やコストを管理する経営戦略の立案 ・最高のチームを創るためのスタッフ採用と教育 ・新メニューや販促キャンペーンなど企画と開発 ・インカムを活用した現場の指揮と全体のフォロー ・経営層へのアイデア発信と店舗改善施策の実行 【仕事内容】 まずは飲食店の店舗スタッフとして、 接客・ホール業務からスタートし、 ゆくゆくは店長候補として、店舗全体の マネジメントと運営をまるごとお任せします。 当社の店長は単なる「管理者」ではなく、 仲間と共に売上目標という勝利を目指す「監督」です！ インカムを使ってチームを牽引し、 自分のアイデアを すぐにお店に反映できる裁量の大きさが魅力。 メンターが経営ノウハウを イチから並走して伝授するため、 マネジメント未経験でも安心です🔥 【みんなでやり切る！チーム戦】 「どう稼ぐか」の戦略を自ら立案するので 自分の采配で売上が上がった時の手応えは このポジションならではで感じられの快感です。 アンケートでも「実績を正当に評価してくれる」と評判で あなたのマネジメントが年間売上114億円を誇る 企業のさらなる成長に直結していることを実感できますし その頑張りは確かな給与として還元します🔥 【1日の流れ（例）】 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ 月1回のメンター面談で経営の悩みもすぐに解消できますよ！ 売上管理やコスト計算、シフト作成には 店舗専用のPCシステム（POS等）を駆使し 数字に基づいたロジカルな店舗運営を行います。 現場の指揮やスタッフとの連携にはインカムを使用。 また、SV（スーパーバイザー）や経営陣への業務報告 新企画の提案には指定のチャットツールを活用し 効率よくスピーディーな 意思決定ができるスマートな環境が整っています⭐️ 1日8時間勤務の中で、ピークタイムに向けて スタッフを適材適所に配置しチームを牽引します。 売上目標を達成すれば2万円、 販管費目標達成で1万円のインセンティブを毎月支給🔥 ✥─────────────────✥ 【未経験でも安心の研修】 「経営のプロ」を目指す手厚い研修をご用意！ 売上管理やコスト削減の基礎はもちろん、 月1回のメンター面談を通じて スタッフ育成のノウハウも並走して伝授します。 将来は自分のお店を持ちたいという夢を叶える 独立支援制度も完備しており、 働きながら一生モノの経営スキルを 身につけられる環境が整っています🔥 【「誰も取り残さない！」安心のメンター制度】 「店舗運営やマネジメントなんて自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 中途入社の多くが異業種出身や未経験スタートです。 月に1回は専属のメンターと面談があり、 実務の悩みから将来の夢まで何でも相談できます。 実際に働いている社員アンケートでも 「先輩が優しく教えてくれる」と評判！ 『『『絶対にあなたを1人にはしません。』』』 将来独立したい方向けの支援制度も充実しています。 ✥─────────────────✥ 【こんなあなたは迷わずご応募を⭐️】 「今の環境では上のポストが空いておらず、キャリアアップが見えない…」 「飲食現場の経験はあるが、もっと裁量を持ってマネジメントや経営を学びたい」 「自分の頑張りや実績が正当に評価され、給与に直結する環境で稼ぎたい」 そんな熱い野心や焦りを感じていませんか？ 当社で働くスタッフのアンケートでも、 入社前は「自分に店長業務ができるか？」と不安を抱く声がありました。 しかし、実際に入社すると 「年齢関係なく実績を正当に評価してくれるからやりがいがある！」 「インセンティブや給与UPで同世代より稼げる」 「独立ノウハウが実践で学べる」と、 自身の成長スピードと収入の変化に驚く方が多いんです🔥 私たちは、これまでの飲食業界での経験を最大限に評価します。 現場を知っているあなただからこそ、 スタッフの気持ちを理解し、強いチームを創り上げる才能があるはずです。 マネジメント未経験でも、月給26万円以上の安定したスタートと、 手厚いメンター制度で「経営者」への第一歩を全力でバックアップします。 不安なことは面接で何でも聞いてください。 仕事も遊びも、そしてキャリアも全力で楽しむ人生をここからスタートさせましょう！