• 正社員

株式会社エークラウド 東京本社/TMP

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 未経験から始める SNS運用の仕事 企画・投稿・分析を通して、 次のトレンドをつくっていく。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ X・Instagram・TikTokなど、 企業の公式SNSアカウントを運用する スタッフを募集します。 お任せするのは、投稿の企画・画像制作から 配信後の効果分析、改善施策の立案まで。 普段からSNSを利用している方や、 トレンドを調べることが好きな方なら、 未経験から挑戦できる仕事です。 いわゆる企業アカウントの中の人として、 企画～投稿～分析までトータルに担当。 「どんな企画なら響くか？」を考えて、 実行することがあなたのミッションです。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《仕事内容》 X（旧Twitter）、Instagramを中心とした 公式SNSアカウント運用やプロモーション の企画提案をお任せします。 【具体的には…】 ◎SNSのトレンドや市場のリサーチ ◎投稿内容の企画、文章作成 ◎画像や動画などの制作 ◎公式アカウントの投稿、運用 ◎PV数やクリック率などの効果分析 ◎分析結果をもとにした改善施策の立案 ◎キャンペーンやグッズの企画 受託運営しているWebサイトの 認知度・売上向上がミッションです。 「どのような投稿なら関心を持たれるか」 「反響を増やすには何を変えるべきか」 数字やユーザーの反応を確認しながら、 次の企画やプロモーションに活かします。 企画の最終決定権は自社にあるため、 自分たちのアイデアをスピーディーに 形にできる環境です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 》 Step1✨：座学で基礎をマスター 入社したらまずは座学研修で会社や SNS運用の基本を学びます。 「SNSってどうやって企業で使うの？」 というところからスタートします！ Step2✨： チームに配属 研修のあとは、先輩と一緒に仕事の 進め方を学びながら、簡単な 投稿からチャレンジしていただきます。 Step3✨： 少しずつ担当を増やしていく SNS操作に慣れてきたら少しずつ 自分のアイデアを反映しましょう。 できることから担当を 増やしていくので安心です。 check✨安心の教育＆サポート体制 あなた専属の先輩が一人前になるまで しっかりサポートするメンター制度あり！ 未経験でも大丈夫かな…？という 不安はゼロ。安心して好きなSNSの 仕事にチャレンジできる環境です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 働くチーム 》 平均年齢29歳！女性7名・男性5名の 12名チーム体制 SNS運用（X・Instagram）チーム、 動画運用（YouTube・TikTok）チーム とクリエイティブチームに分かれていて あなたの得意を活かせる環境です。 企画や改善案について相談しやすく、 年齢や社歴にかかわらず 意見を発信できる職場です。 《 キャリアアップ 》 ✔ 毎月の評価面談＋年2回の査定面談あり ✔ PV数や企画の反響でしっかり評価 。 ✔ 成果次第でスピード昇給・昇格あり！ 《 この仕事のやりがい 》 ✔ アイデアがすぐ形になるスピード感 ✔ 自分の投稿がバズった時の快感 ✔ 芸能人やインフルエンサーに拡散される 想定外の伸びもアリ！ 自信がついて、 仕事がもっと楽しくなります！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧