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仕事内容

仕事内容 【40代・50代のNWエンジニアも活躍中！ベテランのスキルを正当評価】 フルスタックでは、未経験からエンジニアを目指す若手層の育成に力を入れています。 これまで長年育成に携わったベテランエンジニアの方に、講師・チームリードをお任せしたいです！ ■ なぜ「定年65歳」を掲げるのか IT業界には、まだ現役で戦える40代・50代のエンジニアが「年齢」だけで書類落ちする現実があります。 私たちはそれを理不尽だと考えています。 技術は年齢では錆びません。FW・VPN・ルーティングを長年触ってきた経験は、セキュリティ需要が伸び続けるこれからの10年、むしろ価値が上がります。 だからフルスタックは約束します。 ・40代・50代でも活躍できる環境を。定年は65歳。 ・評価は年齢ではなく、スキルと実績（3ヶ月ごと評価） ・体力や家庭事情に合わせて、常駐・リモート・稼働ペースを選べる働き方 「あと20年、無理なく現役でいられる場所」を探している方のための求人です。 ■ 業務内容（チームマネジメント） ・NW／セキュリティエンジニア育成プログラムの進捗管理・メンバーフォロー ・チームメンバーの目標設定・1on1・評価フィードバック ・クライアント先への配属調整・稼働管理 ・新人エンジニアのオンボーディング支援 ・研修カリキュラムの改善提案・運営サポート（セキュリティ領域を含む） ・採用チームとの連携（育成観点でのスクリーニング支援） ■ エンジニアとしての技術業務 ・ネットワーク・セキュリティ領域の技術相談・課題解決支援（ファイアウォール・VPN・IDS/IPS・ゼロトラスト） ・メンバーの構成図レビュー・セキュリティ設計指導（CCNA〜CCNP / Security+相当） ・社内勉強会・脅威動向の共有セッション企画・実施 ・クラウドセキュリティ（AWS Security Hub / Azure Sentinel）最新動向のキャッチアップ・社内展開 ＼NWの技術が分かる担当者がサポート／ ネットワーク領域を理解した採用担当が、あなたのスキルや希望を丁寧にヒアリング。 CCNAとCCNPの違い、オンプレとクラウドの違いも通じる環境で、ミスマッチなく長く働けます。 あなたのスキルや経験を正当に評価し、次のキャリアをしっかり築ける環境です。 まずはお気軽にご相談ください！