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あなぶきハウジンググループ

仕事内容

インフォメーション 大手グループの安定企業／穏やかな雰囲気で働けます♪／産休育休制度あり／錦糸町勤務／うれしい福利厚生（カフェテリアプラン）もあり 募集ID:ahs-fourth ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社 「株式会社穴吹ハウジングサービス」 です。 大手総合不動産 「あなぶきグループ」 の安定性と、 子育て世代にも働きやすい 環境が自慢です。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社内のスタッフの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 《グループについて》 ■あなぶきグループ 東証スタンダード市場上場企業を含むグループ ※穴吹興産株式会社は東証スタンダード市場上場。旧東証一部上場。 ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟／195,430戸 ○駐車場 11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 269億8,729万7千円（2025年6月期） [従業員数] 4,369名（内マンション管理員 3,195名） （2025年4月1日時点） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

仕事内容 扶養内も、 社会保険加入も 相談OK。 9時～15時、 10時～16時など、 あなたの生活に合わせて 働ける一般事務です。 電話は1日5件程度で、 基本は社内メンバーへの取次ぎ中心。 クレーム対応はありません。 錦糸町駅から 徒歩3分の明るいオフィスで、 家庭や私生活と両立しながら、 無理なく事務経験を活かせます。 。・*:。+。・*:。+ 『何をする仕事？』 。・*:。+。・*:。+ お任せするのは、 分譲マンションの管理を支える 一般事務です。 管理しているマンションの 運営に関する情報を、 自社システムへ入力したり、 決まったフォーマットに沿って 書類を作成したりするお仕事です。 不動産業界の経験は必要ありません。 最初は会社や営業所の説明、 PC設定、マニュアル確認などから スタートしますので、 ブランクがある方も 安心して始められます。 ━─━─━─━─━ 主なお仕事 ━─━─━─━─━ ◆ 自社システムへのデータ入力 ◆ 書類作成 ◆ 電話の取次ぎ ◆ 郵便物・荷物の受け渡し ◆ 事務用品や備品の確認・購入 ◆ 週1回程度の銀行対応 ◆ 営業メンバーのサポート業務 入力は 自社システムが中心です。 Excelも一部使いますが、 入力やコピー＆ペーストが できれば大丈夫です。 難しい関数、表作成、 ピボット集計などの 専門的なExcelスキルは 必要ありません。 電話は1日5件程度。 多い日でも10件ほどです。 相手は社内の 営業メンバーがほとんどで、 業者様や居住者様からの 電話はたまにある程度です。 基本は取次ぎ中心で、 クレーム対応はありません。 来客対応もほとんどなく、 あっても1日1件あるかないか程度です。 銀行や備品購入で 外出することもありますが、 行き先は徒歩圏内です。 事務所のお財布を持って 対応するため、 個人で立て替えることもありません。 。・*:。+。・*:。+ この求人のポイント 。・*:。+。・*:。+ 1.【週4日・1日5～6時間の時短勤務】 勤務は週4日、 9:00～18:00の間で 1日5～6時間程度です。 たとえば、 ・9:00～15:00 ・9:30～15:30 ・10:00～16:00 など、 ご都合に合わせて 相談できます。 開始時間は 毎日同じでなくても大丈夫です。 ご家庭の予定や 生活リズムに合わせて、 柔軟に調整できます。 2.【扶養内も、社会保険加入も相談OK】 「扶養内で無理なく働きたい」 「社会保険に加入して、少ししっかり働きたい」 どちらの希望も相談できます。 103万円・106万円・130万円の壁を 意識した働き方も相談可能です。 《月収例》 1日5時間・週4日勤務の場合：月収110,500円 1日6時間・週4日勤務の場合：月収132,600円 ライフスタイルに合わせて、 働き方を一緒に考えられる環境です。 3.【曜日変更や急なお休みも相談しやすい】 勤務曜日は、 入社時に固定することもできるし、 変更するこも可能です。 シフト・予定は組みますが、 学校行事やご家庭の予定に 合わせて変更相談できます。 実際に、 子どもの学校行事や 家庭都合でお休みを取っている スタッフも多くいます。 子どもの発熱など、 急なお休みにも対応しております。 業務はチームで進めているため、 誰か一人に負担が偏らないように フォローできる体制があります。 有給取得率は90％以上。 長期のお休みも、 事前に相談いただければ取得ＯＫです。 4.【土曜勤務は選択制】 勤務日は、 たとえば以下のような 働き方が可能です。 ≪月・火・木・金≫ ≪月・火・金・土≫ 土曜勤務は選択制です。 土曜に勤務できる方も歓迎ですが、 平日中心で働きたい方もご相談ください。 5.【残業なし。定時で帰りやすい職場】 年間を通じて、 基本的に残業はありません。 パートスタッフは 定時で帰る方が基本です。 退勤時間になったら、 近くにいる社員や チームメンバーに引き継いで帰れます。 お子さんのお迎えや 夕方の予定がある方も、 無理なく働きやすい環境です。 。・*:。+。・*:。+ 『1日の流れは？』 。・*:。+。・*:。+ （9:00～15:00勤務の場合） 9:00 ┗出社・メール確認 10:00 ┗書類作成・データ入力 13:00 ┗郵便物対応・電話取次ぎ 14:00 ┗備品確認・社員サポート 15:00 ┗退勤 急ぎの依頼がなければ、 1日のタスクの進め方は ある程度自分で調整できます。 「今日は入力を先に進めよう」 「郵便対応を終えてから書類を作ろう」 など、 慣れてくると自分のペースで 業務を組み立てやすくなります。 。・*:。+。・*:。+ 『入社後の流れは？』 。・*:。+。・*:。+ 《初日》 まずは会社や営業所の説明、 事務の役割についての 説明からスタートします。 動画視聴なども使いながら、 あなぶきハウジングサービスの 仕事を少しずつ理解していきます。 《最初の1週間》 PC設定、 基本的な1日の業務の進め方、 マニュアル確認などを行います。 《入社1ヶ月後》 先輩と一緒に、 ひと通りの業務の流れが 分かる状態を目指します。 《独り立ちの目安》 入社後1ヶ月を過ぎたころから、 長くても2ヶ月ほどで 基本業務を一人で 進められるようになります。 最初の教育担当は固定です。 「誰に聞けばいいか分からない」 という不安がないように、 そばでしっかりサポートします。 分からないことがあれば、 教育担当はもちろん、 チームリーダーや営業メンバーにも すぐ相談できます。 。・*:。+。・*:。+ 『職場の雰囲気はどう？』 。・*:。+。・*:。+ 職場は落ち着いた雰囲気です。 質問はいつでもしやすく、 上司や教育担当からも 定期的に声かけがあります。 20代から50代まで 幅広い年代のスタッフが 活躍中です。 年齢層は、 20代：20％ 30代：30％ 40代：30％ 50代：20％ ほどです。 男女比は6：4。 さまざまな年代・ ライフスタイルのスタッフが、 それぞれの働き方を大切にしながら 活躍しています。 お互いのプライベートに 過度に干渉する雰囲気ではありません。 一方で、業務では目的に向けて 自然に協力し合う、 ちょうどよい距離感の職場です。 。・*:。+。・*:。+ 『先輩スタッフの声を教えて』 。・*:。+。・*:。+ 先輩の声をいくつか紹介します。 「ブランクがあったので、 最初は少し不安でした。 でも、少しずつ覚えられる 環境だったので大丈夫でした」 「分からないことがあっても、 周りの方がサポートしてくれるので 質問しやすいです」 「子どもの予定でお休みを取る方も多く、 休みの相談がしやすいところも助かっています」 「電話は取次ぎ中心なので、 慣れれば大きな負担はありません」 「落ち着いた雰囲気で、人もやさしく、 安定した会社なので長く働きやすい職場だと思います」 ＼こんな方にオススメの事務職です／ ◆ 事務経験を活かして、無理なく仕事復帰したい方 ◆ 子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ◆ 扶養内で働ける仕事を探している方 ◆ 社会保険に加入できる時短勤務を探している方 ◆ 電話対応が少なめの事務を探している方 ◆ クレーム対応のない落ち着いた仕事がしたい方 ◆ 駅近で通いやすい職場を探している方 ◆ 長く働ける安定企業を選びたい方 ◆ ほどよく人と関わりながら、コツコツ事務を進めたい方