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東京逓信病院

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ①未経験歓迎： 研修＋先輩帯同で基礎から丁寧に習得。 いきなり一人現場はありません。 ②残業なし・定時退社： 交替制と標準手順で“仕事は勤務時間内に終わる”を徹底。 ③年齢不問： 20〜50代が在籍。 役割分担とチーム運用で年代問わず活躍。 ④一生使えるスキルが身につく： 電気・ボイラー・消防などの国家資格取得を会社が後押し。 日々の実務がそのまま学びになるから、スムーズな資格取得♪ ⑤ストレス無く長続きする環境 休憩室には冷暖房・電子レンジ・冷蔵庫・鍵付きロッカー完備。 院内にコンビニもあり、しっかり休める環境です。 ー 【業務内容】 巡回点検： 決まったルートで機械室などを見回り、 温度・圧力・表示ランプを確認→その場で記録。 監視と一次対応： アラームをチェックし、手順書どおりに確認 →先輩／当直責任者へ連絡。 かんたんな保守： 電球交換・フィルター清掃・ブレーカー確認などの軽作業 （工具の扱いは入社後先輩社員が教えます！） 点検サポート・業者連携： 点検の準備／立会い／結果整理 専門工事が必要な場合は外部業者を手配。 連絡・報告とシフト勤務： 病院スタッフの依頼に対応し、チェックリストと簡易レポートを作成。 ☆屋内業務が中心で、雨風に打たれることなく、空調完備の最適な環境で業務に携わります！ 重いものを運ぶこともなく、立ちっぱなしなこともないので、長続きする環境です！ ー 【会社概要】 株式会社第一管理代行は1966年に東京都千代田区で創業し、総合ビルメンテナンス企業としてマンション管理、清掃管理、医療関連、設備運転保守、保安警備まで一気通貫でサービスを提供してきました。 半世紀を超える運用ノウハウを背景に、リーマンショックやコロナ禍でも、現場の継続稼働と快適性向上を両立することで、堅調な成長を実現してきました。 ー 【当社で働く魅力】 1｜なぜ定時で帰れるのか？ ・交替制の設計：日勤・当直の役割が明確。突発は当直が一次受け、引継ぎは勤務時間内で完結。 ・標準化された業務：巡回・点検・記録は手順書＆チェックリスト運用で迷いを削減。 ・計画の前倒し：法定点検は余裕を持って計画し、締切直前の“駆け込み残業”をつくらない。 2｜"カラダに優しい"屋内ワーク 空調の効いた屋内中心、重量作業は外部に委託。 標準化した手順で、ムリ・ムダ・ムラを排除。 体力の消耗を抑えつつ、残業ゼロでプライベートも大切にできるため、 長く安定して働けるコンディションをキープできます。 3｜"手当でちゃんと増える"収入設計 夜勤手当・資格手当・担当範囲の拡張が、月給にダイレクト反映。 毎日の運転・点検・記録が、第二種電気工事士やボイラー技士、消防設備士に繋がります。 頑張りが“見える金額”で返ってくるから、成長が楽しい環境です！