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ジェネシス株式会社

仕事内容

仕事内容 ジェネシス株式会社は、企業のDX・システム開発において、上流工程（PM/PMO/SE）を担うITコンサルティング会社です。麹町にある10名の会社です。 いま、この会社にはコーポレート領域のやるべきことが山ほどあります。 採用、広報、総務、経営企画、社内の仕組みづくり。 そのほとんどが、社長ひとりに集まっているのが現状です。 このポジションは、それをまるごと引き取る仕事です。 ＜募集背景＞ 代表が採用・組織づくりを兼務してきましたが、事業拡大フェーズに入り専任体制が必要になりました。 採用だけでなく、会社全体を動かす事業＆ビジネス推進メンバーとして幅広く活躍いただけるポジションです 社長の隣で、職域職種問わず、「やった方が良い」を形にする人を募集します 募集するは、代表の傍で採用・人事・総務・広報・経営総務など、職域を問わずに幅広い実務を担っていただくポジションです。 「これをやった方がいい」という代表の判断を受け、自ら考えて形にし、運用まで回せる方を求めています。特定の専門職にこだわらず、会社全体を俯瞰して動けることが最大の価値です。 ＜このポジションの前提＞ 「社長の指示を実行する人」を探しているのではありません。 「社長が見なくてよくなる領域を、自分の判断で回す人」を探しています。 最初の主戦場は中途採用です。 今期も複数名の採用を計画しており、そこが会社の最大のボトルネックになっています。 まずはここを、あなたの領域として持ってください。 そのうえで、広報、総務、経営企画、社内の仕組みづくりへと広げていきます。 どこから手をつけるかは、あなたが決めて構いません。 ＜具体的な仕事＞ ▍採用（当面の主戦場） ・求人票の設計と改善、媒体の選定・運用 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の設計と実行 ・選考プロセスの構築、面接の設計 ・入退社手続きなど人事実務 ▍会社づくり ・社内ルール・業務フローの整備とドキュメント化 ・認証機関制度の取得 ・評価制度の設計 ・各種書類・契約の管理 ▍広報 ・採用広報、サービス広報の企画と実行 ・社内Youtubeチャンネルの企画運営 ▍営業支援 ・既存顧客・パートナーとの関係維持 ・新規開拓（リスト設計・アプローチ） 比率の目安は採用が5割、それ以外が5割。 ただし固定ではなく、会社のフェーズに応じて変わります。 10名の会社なので、決裁は社長との会話1回で終わります。 稟議も、根回しも、ありません。 ＜このポジションでしか得られないもの＞ 10名の会社で、社長のすぐ隣で、会社のコーポレート部門をまるごと持つ。 大企業ではまず回ってこない仕事です。 ・自分が決めたことが、翌週には会社の形になる ・企画と実務が分断されない。考えた人が、そのまま実行する ・AIを武器に、一人で複数職域を持つ経験 （社内にはCopilotでRAGチャットボットを自作・運用しているメンバーがいます） ＜正直に書いておきます＞ ・整っていません。仕組みは、あなたが作る側です ・10名の会社です。手を動かさない人の居場所はありません。 企画だけ、管理だけ、という働き方はできません ・指示を待つ方には、退屈な会社だと思います。 何をやるかを自分で決めたい方に向いています