• 正社員

株式会社レオパレス21

仕事内容

アピールポイント: ・月給32万5000円～の高収入！やりがいと安定感を両立できます！ ・残業月20時間以下！ワークライフバランスを実現可能☆ ・大手企業ならではの福利厚生と、長く安心して働ける環境が整っています！

仕事内容: 【仕事内容】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、 原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、 工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 発注者サイドの案件なので、上流工程の監理が中心となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・工程管理：工程表の作成、進捗管理、工程調整 ・品質管理：品質基準の策定、検査、不具合対応 ・安全管理：安全衛生規則の遵守、安全パトロール、事故防止対策 ・協力業者との調整：職人さんや協力会社さんとの連携をスムーズに進めていきましょう！ ・書類作成：施工報告書、工程日報などの作成 ＜1日のスケジュール＞ 9:00：出社 現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発。 13:00：工事現場の巡回 昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事進捗を管理。 16:00：事務作業 事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定など。 18:00：退勤 ・やりがいのある仕事です 施工計画の策定から現場監督、オーナー様との対応まで、 一連の工程を自分の裁量で進めることができます。 これは施工管理職の醍醐味と言えるでしょう！ もちろん、わからないことはすぐに相談できる環境です！ ・ワークライフバランス”・” 年間休日128日！基本は土日祝休みで、 プライベートも充実させることができます。 繁忙期以外は残業もほとんどありません。 子育てをしながら活躍している社員も多数在籍。 ・働きやすい環境づくりに努めています 残業時間は月20時間以下。現場直行直帰も可能です。 社内は風通しが良く、下請け業者さんとも良好な関係を築いています。 OJT研修あり！先輩社員も丁寧に指導してくれるので、 安心して働くことができますよ。 【こんな企業です】 【社員を大切にする社風で、風通しも抜群・】 レオパレス21は、長年にわたって働きやすさとサポート体制の拡充を積極的に推進。 こうした取り組みが功を奏し、 厚生労働省がまとめた「人材の定着に成功した企業事例集」に、 当社の取り組みが紹介されました！ これは、働きやすさやサポート体制がしっかり整っていると評価された結果です。 入社前から仕事内容や社風、これまでの取り組みまでしっかりご説明いたします。 事前にしっかり知ったうえで入社できるので、不安も少なくスタートできます！ また、中途入社の場合は、 面接の評価結果に基づいて入社時の給与を決定。 さらに高評価の求職者には高い役職でのオファーを行うこともあります。 もちろん、入社後はがんばりをきちんと見て評価する仕組みも整えていますよ。 さらに、年齢や社歴に関係なく、意欲と成果があれば早期のキャリアアップも！ 実際に中途入社された方の3年後の定着率はなんと＜94.1％＞！ 実際に多くのスタッフが長く活躍中です。 「ちゃんと評価してもらえる職場で、腰を据えて働きたい」 そんな方にこそ、おすすめしたい環境がここにあります。