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CLINKS株式会社(東京本社)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼CLINKSで働く魅力／ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅5000名超を輩出した研修アリ◎ ✅将来役立つITスキルが身に付く ✅残業月平均10H＆土日祝休み ✅ゆくゆくは完全在宅勤務も可能！ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ お客様の「売上増加」や「コスト削減」を 目的としたITソリューションサービスを 提供しています。 各種アプリ開発やシステム開発をはじめ、 テレワーク支援ツールの 「ZaiTark（ザイターク）」や、 法人向け生成AIチャットサービスの 「ナレフルチャット」など、 様々なサービスを提供しています。 当社では、毎年200名ほどの未経験者を お迎えしています。 これまでの経験は一切問いません！ 「IT業界にチャレンジしたい」という 意欲的な方をお待ちしています。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ オフィスのIT環境を整え、 社員が安心して働ける環境を支える、 ITサポートのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・PCやネットワークの不具合対応 ・プリンターなどOA機器の管理 ・サーバーの稼働チェック ・問い合わせ（電話・メール）対応 ・資料作成やデータ入力 など まずは簡単な作業からお任せします。 先輩がそばで丁寧にフォローするので、 IT業界が初めてでも安心です。 経験を積めば、 サーバ構成、ネットワーク機器の 詳細設定設計などにもチャレンジ可能！ 「PCに詳しくなりたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 充実の研修体制 ――――――――――――――――――□■ 【研修の流れ】 ▼1週目：基礎知識を学ぶ座学研修 └ITの仕組みをわかりやすく解説します。 ▼2週目：実践形式のトレーニング └実際に機器を操作しながら、流れを体験！ ▼3週目：資格対策と復習期間 └理解度を確認しながら、復習を実施。 ▼4週目：IT資格を取得！ └受講者の9割以上が資格を取得！ 未経験からでも安心です◎ 幅広いキャリアパス ――――――――――――――――――□■ ITサポートとして基礎を固めたのちに、 希望や得意分野に合わせた道を選べます。 たとえば── ・データ管理や運用を極めて専門職へ ・スキルを磨いてITエンジニアへ ・マネージャー職へキャリアアップ 研修で「ITって楽しい！」と感じたら、 ぜひ次のキャリアに挑戦してください！ 経験を積んだ後はリモート勤務も可能 ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた、 リモートワークのパイオニア企業。 これまでに「テレワーク先駆者百選」選出 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞 など 多くの受賞実績があります。 経験を積んだ後には、 在宅勤務を活用することも可能です◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 八丁堀駅 徒歩2分／茅場町駅 徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間） ※プロジェクト先により変更の場合あり ★残業は月平均10時間！

給与

月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：22万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※残業代は別途全額支給 ＜諸手当＞ ■交通費支給（月45,455円まで） ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当（規定有） ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（遠方に限り／諸条件あり） ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 ＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／課長28歳（月給44万円＋諸手当＋賞与） 450万円／主査26歳（月給32万4000円＋諸手当＋賞与） 350万円／担当24歳（月給26万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （1時間単位で取得可能） ■産前・産後休暇 （男女ともに取得実績あり） ■育児休暇 （男女ともに取得実績あり） ■結婚休暇 ※5日以上の連続休暇OK ※クライアント先により変更の場合あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■引越し祝い金制度 （1万円／諸条件あり） ■出産・育児応援制度 └祝金10万円 └出産後6ヶ月：月5万円支給 ■結婚お祝い金制度 ■社員寮完備 （家具つき、月々5万円程度） ■資格受験合格祝金制度 ■インセンティブ制度 （社員紹介で10万円等） ■指定スポーツジム法人割引（無料） ■副業制度（原則入社1年以上） ■社内イベント、歓迎会、サークル多数 ■モニター購入補助金制度 ☆リモートワーク応援中☆ 在宅勤務に必要な備品の購入補助制度を導入中！ リモートワークの準備も整えやすい職場です。