• 正社員

株式会社freemova

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事探しから、働き始めた後まで。 一人ひとりの「働く」を支えるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者へのお仕事紹介や、 就業中のスタッフのフォローをお任せします！ 希望に合った企業との出会いをつくり、 働き始めてからの相談にも対応します！ 継続的な関わりを通して、 安心して働ける環境を支えるポジションです◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー：約4割 ・就業中のスタッフへの定期連絡 ・面談を通じた状況確認 ・仕事に関する悩みや相談への対応 ■マッチング業務：約3割 ・求職者の経験や希望のヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ・企業との打ち合わせ、課題の確認 ■事務業務：約3割 ・契約手続き ・勤怠管理 ・求職者情報や対応内容のデータ入力 「紹介して終わり」ではなく、 その後の働き方にも関わっていけるお仕事です。 相手の変化や成長を身近で感じられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕒【1日の流れ／配属後の例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 契約手続き・勤怠管理 12:00 ランチ休憩 13:00 就業中のスタッフへ連絡 14:00 求職者との面談・企業紹介 16:00 企業との打ち合わせ 18:00 対応内容の入力・振り返り 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への接客・提案を通して、 希望を聞き取る力や、 相手に合った選択肢を伝える力を磨きます。 現場で働く経験は、求職者へ仕事を紹介する際や、 就業中のスタッフから相談を受ける際にも役立ちます◎ 並行して、以下の研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル 仕事を探す方と企業、双方の状況を理解し、 より良い出会いを支えるための準備を進めます！ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【未経験を支えるサポート体制】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 分からないことや不安を相談しながら、 人材業界の知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさと評価制度】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給あり 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。