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おひさまKids

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅残業は月平均10時間程度！持ち帰り仕事も一切なし ✅基本月給24万円+処遇改善支給！安定収入が可能 ✅9:00〜18:00の固定時間勤務で早番・遅番なし ✅年間休日111日＆育休・介護休業の取得率は100% ✅お子様の学校行事などシフト調整の融通が利く環境 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 発達に障害を抱える未就学児が通う児童発達支援施設にて、一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や療育支援、ご家族や関係機関との連携・助言を行っていただくお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・個別支援計画の作成およびモニタリング業務 ・未就学児への療育支援および保護者様との面談・相談援助 ・学校、相談支援事業所、行政などの関係機関との連携・調整 ・支援スタッフに対する療育に関する助言やサポート ・日次記録の作成などの事務作業および一般PC業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りが還元される評価体制と昇給システム」 →基本給に加え、施設の目標達成に応じた処遇改善手当を毎月支給しています。前年度実績で毎年100%昇給（月あたり2,000円～10,000円）しており、1年目から月給27万円以上の安定した収入を得ることができます。 2.「持ち帰り仕事ゼロ・固定時間制でワークライフバランス抜群」 →9:00～18:00の固定時間勤務で早番や遅番がありません。残業も月平均10時間以内と少なく、サービス残業や持ち帰り仕事は一切ありません。年間休日111日で育休・介護休業取得率100%とプライベートも大切にできます。 3.「手厚いフォロー体制でブランクがあっても安心」 →入社後は先輩スタッフとのOJTを通して施設のやり方を丁寧に学べる環境が整っています。ブランクがある方や経験に不安がある方でも、しっかりとしたサポートのもとで安心してスタートできます。 4.「将来的なステップアップと手厚いサポート」 →入社後はまずOJTで業務に慣れていただき、ゆくゆくは専門スキルを活かして現場の指導やスタッフの育成、施設運営の中核を担うポジションを目指すことが可能です。定年後も65歳までの再雇用制度があり長く活躍できます。