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note株式会社

【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上 人事企画/制度設計

本ポジションは、「AI活用による生産性向上」を次の段階へ進める責任者です。人のポテンシャルの最大化と、AIを前提とした働き方への切り替えの両方を担っていただきます。

  • 月給1,000,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（備考欄に詳細あり） 有給休暇：（1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
勤務地

勤務地

note株式会社

東京都千代田区麹町6-6-2

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予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 麹町6-6-2 最寄駅：JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩2分、東京メトロ 丸ノ内線 四ツ谷駅 徒歩3分、東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【勤務地の変更範囲】会社の定める場所 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 note株式会社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションのもと、クリエイターエコノミーをけん引してきました。現在、当社はAI活用を前提とした組織へと生まれ変わる、大きな変革期を迎えています。

企業名 ｎｏｔｅ株式会社 求人名 ★【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上 仕事の内容 本ポジションは、「AI活用による生産性向上」を次の段階へ進める責任者です。人のポテンシャルの最大化と、AIを前提とした働き方への切り替えの両方を担っていただきます。 【AIを前提に設計し直す】■企画から品質・法務・セキュリティの確認までを一気通貫で見直し、仕事の流れを設計し直します ■意思決定の記録、社内のルール、を言葉にして整理し、AIが扱える形にまとめます■人材の配置や組織の編成を、定性的な情報も含めた人材データをもとに判断できるようにします■領域ごとに人がどこまで関わるかを決め、評価や処遇などの最終判断には必ず人の意思が入る状態を保ちます※備考欄に補足 募集職種 ★【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給1,000,000円以上 想定年収 1,200万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥1,000,000～ 基本給￥1,000,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・コンテンツ購入補助制度（月額5,000円） ・テックチャレンジ補助制度（年間最大12万円） ・AIツール全社員配布（Google「Gemini Pro」、AIエディタ「Cursor」など） ・持株会奨励金 ・シックリーブ ・大切な人のケア休暇 ■休日 ･土曜、日曜、祝日、年末年始 (年間休日125日) ･年次有給休暇 ※入社日に付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務

その他

その他

備考 ※就業時間補足：10:00～19:00を基本とし、始業及び終業の時刻は本人の裁量に委ねます。 【業務内容補足：人事の中核を担う】 ・全社の人事戦略・組織戦略を策定し、実行します。中長期の人材ポートフォリオの策定も含みます ・役割をまたいで成果を出す人が増える前提で、評価制度と職務定義を組み直します ・ダイレクトリクルーティングを採用の主軸へ切り替え、タレントプールの形成と運用を設計します ・採用、育成、労務、制度企画といった人事機能全体をマネジメントします ・経営陣のパートナーとして提言し、人材データをもとにした組織改善を提案します： ※参考記事：https://note.jp/n/ncc37a1d4aa0b 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■メディアプラットフォーム『note』の運営。 ■無料が多いネット業界ですが当社は両プラットフォームでコンテンツに対しての課金がありクリエイターがオンラインで稼ぐことができる新たな市場を作っています。 設立：2011年12月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 加藤 貞顕 従業員数：154人 平均年齢：39.4歳 資本金：84百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：加藤 貞顕 36.7％ 日本経済新聞社 6.5％ 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町６－６－２ その他備考・企業からのフリーコメント：noteは『だれもが創作をはじめ、続けられるようにする』をミッションに掲げ、あらゆる主体が想いや知見を発信できるプラットフォームです。多くの会員・公開コンテンツが集まる日本有数のCGMプラットフォームへ成長しました。また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。 ■企業概要：https://note.jp/n/ncdf97fd53291 ■沿革：https://note.jp/n/n70114bdbbbc4 ■ミッション・ビジョン・バリューについて：https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ■読んでいただきたい記事：【https://note.jp/n/ncc37a1d4aa0b】 決算情報： 決算期2023/11 売上高2,850百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/09/28

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    原稿ID：7e758e233c3b360d

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