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トランジットホールディングス　戦略人事部

仕事内容

仕事内容 多種多様なジャンルのブランドを展開するトランジットを支えるポジション 全国で約150店舗の飲食店を運営する トランジットグループを支える 【人事・採用担当】として 活躍してくださる方を募集しております！ ━━━━━この求人のPOINT♪━━━━━ 【1】飲食業界の経験不要！ 求人広告に関する流れや制作などを 理解している・ご経験がある方を募集中！ ※採用に関連する業務のご経験は必須 【2】自由な働き方 8:00~21:00の時間の中で、 実働8時間となっております。 （コアタイム 11:00～16：00） 【3】全国展開の大手グループ正社員 福利厚生・待遇が充実！ さらに、グループ店で使える社割もあり♪ 【4】昇給・賞与あり 年功序列ではなく、成果主義！ 毎日の頑張りを正当に評価して還元します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 TRANSITグループの採用担当として、 主に店舗クルーの採用業務全般をお任せいたします。 ー ●中途採用 ￣￣￣￣￣￣ 毎年10店舗程の開業に向けて 運営するために必要な人材を獲得いたします。 具体的な業務は... ・採用計画の作成 ・求人原稿の作成および広告の手配 ・応募者対応 など 採用まで一貫して業務を行ってまいります。 全国に150店舗以上を運営し、 多様なジャンル・業態の店舗があるため、 各ブランドにあった人材を確保する必要がございます！ ●新卒採用 ￣￣￣￣￣￣ 毎年80名前後の新卒採用を行い、 そこに向けた業務をご担当いただきます。 具体的な業務は... ・全国の専門学校を中心とした挨拶周り ・会社説明会 ・学生さんのフォロー ┗選考会のご案内、スケジュール管理 など ・入社後のフォロー ┗面談や一部研修などスキルに応じてお任せします。 などをご担当いただきます。 ●外国人採用 ￣￣￣￣￣￣￣ 面接やビザ申請のサポート、 入社後のケアなど支援にも携わっていただきます。 （ビザサポート等は外部支援機関と連携） ー 多種多様の店舗での採用を実現させるため、 採用ブランディングから 企画立案、応募者のフォローなど 幅広い業務をお任せいたします！ 労務管理知識は不要です。 ■ “自分らしく働く”を、TRANSITで実現！ 2001年に小さなカフェからスタートしたTRANSITは、 現在では全国に約150店舗を展開！ 飲食だけでなくブランドプロデュース、イベント、 キャンプ場運営など多彩な事業を手がけています。 店舗マネージャーやクリエイティブ、 開業・バックオフィスなどへのキャリアチェンジも可能◎ さらに、イベント企画や広報などにも 早期から挑戦でき、実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります。 異動や副業、 ライフステージに合わせたサポート （パートナーシップ制度・不妊治療支援・時短勤務など）も充実。 ひとりひとりの「やりたい」も「こうありたい」も、全力で応援します！